Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und verbessere die Lebensqualität unserer Patienten.
- Unternehmen: Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Obstlieferung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Pflegehelfer:in und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht ab sofort für die Zentrale Diakoniestation Hof im ambulanten Bereich zwei Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit (je 20 Wochenstunden). Die Stellen sind unbefristet.
Das bringst Du mit:
- Du hast bereits Berufserfahrung als Pflegehelfer:in gesammelt.
- Du besitzt Geduld und Humor, begegnest unseren zu Pflegenden/zu Betreuenden respektvoll und mit viel Einfühlungsvermögen.
- Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer.
- Es ist für Dich absolut in Ordnung, den Spätdienst und Dienste am Wochenende zu übernehmen.
- Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.
Dafür brauchen wir Dich:
- Du unterstützt, wo Du gebraucht wirst und sorgst dafür, dass unsere zu Pflegenden/Patienten nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität haben.
- Du hilfst unseren Bewohner:innen bei der Grund- und Behandlungspflege mit allen damit verbundenen administrativen Tätigkeiten.
- Du dokumentierst, was Du tust. Das geht bei uns am PC ganz schnell.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern.
- Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich angerechnet werden.
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts).
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
- 31 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz.
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig).
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung.
Kennziffer: A-14/057/2026
Pflegekräfte für die Zentrale Diakoniestation Hof im ambulanten Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Krisendienste
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklungsmöglichkeiten, sowie attraktiven Benefits wie kostenloser Obstlieferung und Unterstützung für Familien, ist die Zentrale Diakoniestation Hof ein idealer Ort für Pflegekräfte, die ihre Leidenschaft für die Pflege in einem wertschätzenden Umfeld ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekräfte für die Zentrale Diakoniestation Hof im ambulanten Bereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Diakonie Hochfranken anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Hochfranken und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Teamfähigkeit und Empathie zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekräfte für die Zentrale Diakoniestation Hof im ambulanten Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Erfahrungen hervorheben:Du hast bereits Berufserfahrung als Pflegehelfer:in? Super! Betone diese in deiner Bewerbung und erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du Geduld und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Teamplayer-Qualitäten zeigen:Da wir echte Teamplayer suchen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige uns, dass du nicht nur selbstständig, sondern auch ein wertvoller Teil eines Teams sein kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krisendienste vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Diakonie Hochfranken und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Pflegehelfer:in zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Sei empathisch und humorvoll
In der Pflege sind Geduld und Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation testen. Zeige auch deinen Humor, denn das kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
