Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und verbessere die Lebensqualität unserer Patienten.
- Unternehmen: Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, kostenlose Obstlieferung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Pflegehelfer:in und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht ab sofort für die Zentrale Diakoniestation Rehau im ambulanten Bereich zwei Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit (je 20 Wochenstunden). Die Stellen sind unbefristet.
Das bringst Du mit:
- Du hast bereits Berufserfahrung als Pflegehelfer:in gesammelt
- Du besitzt Geduld und Humor, begegnest unseren Pflegenden/Patienten respektvoll und mit viel Einfühlungsvermögen
- Führerschein Klasse B ist Voraussetzung
Dafür brauchen wir Dich:
- Du unterstützt, wo Du gebraucht wirst und sorgst dafür, dass unsere Pflegenden/Patienten nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität haben.
- Du hilfst unseren Patienten bei der Grund- und Behandlungspflege mit allen damit verbundenen administrativen Tätigkeiten.
- Du dokumentierst, was Du tust. Das geht bei uns am PC ganz schnell.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
- Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich angerechnet werden
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
Kennziffer: A-14/045/2026
Pflegekräfte für die Zentrale Diakoniestation Rehau im ambulanten Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Krisendienste
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein respektvolles und empathisches Arbeitsumfeld fördert. In der Zentrale Diakoniestation Rehau profitieren Pflegekräfte von flexiblen Teilzeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für Familien, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekräfte für die Zentrale Diakoniestation Rehau im ambulanten Bereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Diakonie Hochfranken anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei der Diakonie sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Hochfranken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekräfte für die Zentrale Diakoniestation Rehau im ambulanten Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund.
Erfahrungen hervorheben:Du hast bereits Berufserfahrung als Pflegehelfer:in? Super! Betone diese in deinem Anschreiben und erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Respekt und Empathie zeigen:In der Pflege sind Geduld und Einfühlungsvermögen wichtig. Zeige in deiner Bewerbung, wie du mit Patienten umgehst und welche Werte dir in der Pflege wichtig sind.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krisendienste vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Zentrale Diakoniestation Rehau und die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Zeige deine Empathie
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du respektvoll und einfühlsam mit Patienten umgegangen bist.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Dokumentation am PC ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit administrative Aufgaben effizient erledigt hast und welche Tools oder Software du dabei verwendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
