Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der ambulanten Pflege und optimiere Touren für unsere Kunden.
- Unternehmen: Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen, Obstlieferung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht ab für die Zentrale Diakoniestation Schwarzenbach a. d. Saale im ambulanten Bereich eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Dafür brauchen wir Dich:
- Tourenoptimierung nach kundenorientierten und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Verantwortung für die Tourenorganisation und -controlling
- Führen von Aufnahme- und Beratungsgesprächen zur Ermittlung des Pflegebedarfs
- Qualitätssicherungsmaßnahmen in den jeweiligen Pflegetouren, wie z. B. Dokumentationskontrolle, Pflegevisiten, Pflegeteambesprechungen, Tourenpläne
- Einarbeitung, Anleitung und Begleitung von Pflegefachkräften und Pflegekräften
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Beratung und Informationsgespräche mit Angehörigen und Kunden
- Erfassung und Controlling – SIS
- Erbringung von Leistungen beim Kunden
- Planung des Fortbildungsprogramms
Das bringst Du mit:
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung sowie gute EDV-Kenntnisse
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E9). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich angerechnet werden
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung.
Kennziffer: 14/016/2026
Teamleitung für die Zentrale Diakoniestation Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d) Arbeitgeber: Krisendienste
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Zentrale Diakoniestation Schwarzenbach a. d. Saale. Mit tariflicher Vergütung, zusätzlichen Sonderzahlungen und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote wie kostenlose Ferienbetreuung. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung für die Zentrale Diakoniestation Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Teamleitung passen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass sie spüren, dass du für die Position brennst!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, damit du immer bereit bist, wenn sich eine neue Gelegenheit bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung für die Zentrale Diakoniestation Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Teamleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Bereich der Mitarbeiterführung und Tourenorganisation. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krisendienste vorbereitet
✨Informiere Dich über die Diakonie Hochfranken
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege Dir Situationen, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst Du Deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Fragen zur Tourenoptimierung stellen
Da die Tourenoptimierung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest Du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass Du über innovative Ideen nachdenkst, um die Effizienz zu steigern und gleichzeitig die Kundenorientierung im Blick zu behalten. Das zeigt Dein Engagement für die Verbesserung der Abläufe.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In einem Interview für eine Führungsposition kann es vorkommen, dass Du in Rollenspielen Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie Du Aufnahme- und Beratungsgespräche führen würdest. Das hilft Dir, sicherer aufzutreten und Deine Gesprächsführung zu demonstrieren.
