Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Krisenkommunikation und -management in einem spannenden 24-monatigen Traineeship.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Institut für Krisenforschung mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gute Übernahmechancen, flexibles Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Krisenmanagements und arbeite an bedeutenden Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Engagement in der Schule oder Uni.
- Andere Informationen: Arbeiten am Meer in einer lebendigen Stadt mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wer sind wir? Seit über 25 Jahren erbringen das Krisennavigator - Institut für Krisenforschung und die angegliederte Krisennavigator Unternehmensberatung vielfältige Leistungen in den Bereichen Krisenforschung, Krisenberatung, Kriseninformation und Krisentraining.
Wen suchen wir? Für den Sommer-Jahrgang 2026-28 suchen wir einen Berufseinsteiger oder Berufswechsler als Trainee (m/w/d) für Krisenkommunikation, Krisenmanagement, Krisentraining und Krisenforschung in Vollzeit am Institutssitz in Kiel. Ein Vertragsbeginn ist ab dem 01. Juli 2026 möglich.
Was erwartet Sie bei uns?
- Krisenberatung & Krisentraining: In einem 24-monatigen Traineeship werden Sie unter Anleitung erfahrener Projektmanager in die Bereiche des Krisenmanagements, Resilienzmanagements sowie Business Continuity Managements eingearbeitet. Sie sind aktiv in den Aufbau und Betrieb von Systemen zum Krisenmanagement eingebunden.
- Krisenforschung & Kriseninformation: Sie verfassen Studien und Gutachten zu krisennahen Themen und unterstützen bei der wissenschaftlichen Grundlagenforschung sowie bei der Auftragsforschung im Nachgang zu Krisenfällen. Die Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Symposien und Fachtagungen gestalten Sie aktiv mit.
Was erwarten wir von Ihnen? Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften oder eines verwandten Faches erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen erste wirtschaftsnahe Kenntnisse mit und haben eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache. Sie sind physisch und psychisch belastbar, teamfähig und zeigen hohe Eigeninitiative.
Was bieten wir Ihnen sonst noch? Es bestehen sehr gute Chancen auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis als Projektassistent oder Projektleiter. Die Stelle ist berufs- und lebensaltersflexibel gestaltet und eignet sich sowohl für Bewerber ohne Berufserfahrung als auch für erfahrene Bewerber, die sich neu orientieren wollen. Die Arbeit erfolgt in einem kleinen, sympathischen Team mit flachen Hierarchien.
Trainee (m/w/d) für Krisenkommunikation, Krisenmanagement, Krisentraining und Krisenforschung als Karriere-Einstieg Arbeitgeber: Krisennavigator - Institut für Krisenforschung / Krisennavigator Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Krisennavigator - Institut für Krisenforschung / Krisennavigator Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) für Krisenkommunikation, Krisenmanagement, Krisentraining und Krisenforschung als Karriere-Einstieg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Menschen dort. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder sogar eine Stelle anbietet!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen in der Krisenkommunikation. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Trainee-Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) für Krisenkommunikation, Krisenmanagement, Krisentraining und Krisenforschung als Karriere-Einstieg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen liefert.
Zeig dein Engagement: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Ob Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an Krisenmanagement hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krisennavigator - Institut für Krisenforschung / Krisennavigator Unternehmensberatung vorbereitest
✨Informiere dich über Krisenmanagement
Mach dich mit den Grundlagen des Krisenmanagements vertraut. Lies aktuelle Studien und Berichte, um ein Gefühl für die Themen zu bekommen, die das Unternehmen beschäftigen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Krisensituationen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Krisenmanagement zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und sprich darüber, warum du dich für diese Position interessierst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.