Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ludwigsfelde Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen.
  • Unternehmen: Tolles Team in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Entlohnung, Sachzuwendung und interne Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungspotential und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfassung der Bewegungsdaten und Anlage von Stammdaten
  • Bearbeitung aller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
  • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Ermittlung von Statistikdaten
  • Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende
  • Ausführung der Jahreswechseltätigkeiten (BG, Schwerbehindertenabgabe)
  • Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und hohe Serviceorientierung

Wir bieten:

  • Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team
  • Monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von € 40,00 bei einer Vollzeitanstellung
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Corporate Benefits-Programm
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential

Sie fühlen sich angesprochen? Dann nutzen Sie gleich jetzt unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Kristall Bäder AG

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung und einem unterstützenden Team, das Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege legt. Wir bieten Ihnen nicht nur monatliche Sachzuwendungen und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sondern auch zahlreiche interne Vergünstigungen, wie den freien Eintritt in unsere Thermen, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.

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Kontaktdaten:

Kristall Bäder AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfassung von Bewegungsdaten
Stammdatenanlage
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
Korrespondenz mit Ämtern
Statistikdatenermittlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!

Nutze unser Bewerbungsformular:Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir alles schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kristall Bäder AG vorbereitet

Bereite dich auf die Lohnbuchhaltung vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Kenntnisse in DATEV hervorheben

Wenn du Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm DATEV hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du das Programm in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Ämtern kommuniziert hast und teile diese Erfahrungen im Interview.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.