Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit gutem Betriebsklima und internen Vergünstigungen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Entlohnung und zahlreiche Firmenvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hohe Serviceorientierung und Organisationstalent sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft der Mitarbeitenden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfassung der Bewegungsdaten und Anlage von Stammdaten
- Bearbeitung aller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Ermittlung von Statistikdaten
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende
- Ausführung der Jahreswechseltätigkeiten (BG, Schwerbehindertenabgabe)
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und hohe Serviceorientierung
Wir bieten:
- Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein gutes Betriebsklima
- Firmeninterne Vergünstigungen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Kristall Bäder AG
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei uns in Erlangen profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen monatlichen Entlohnung und einem positiven Betriebsklima, das Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche interne Vergünstigungen sowie ein unterstützendes Umfeld, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Lohnbuchhaltung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Manchmal werden Positionen intern besetzt, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bei StudySmarter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Wenn du mit DATEV oder anderen Abrechnungsprogrammen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kristall Bäder AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lohnbuchhaltung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Kenntnisse in DATEV auffrischen
Falls du Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm DATEV hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Wenn nicht, schau dir Tutorials an oder nutze Demoversionen, um ein Gefühl für das Programm zu bekommen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
