Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Unternehmen: Stein Erlangen, ein Unternehmen mit gutem Betriebsklima.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Entlohnung und firmeninterne Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Kommunikations- und Teamfähigkeit sind wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und bringe deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfassung der Bewegungsdaten und Anlage von Stammdaten
- Bearbeitung aller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Ermittlung von Statistikdaten
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende
- Ausführung der Jahreswechseltätigkeiten (BG, Schwerbehindertenabgabe)
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und hohe Serviceorientierung
Wir bieten:
- Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein gutes Betriebsklima
- Firmeninterne Vergünstigungen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Kristall Bäder AG
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei uns in Erlangen profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung und einem positiven Betriebsklima, das Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche interne Vergünstigungen sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Wenn du mit DATEV oder anderen Abrechnungsprogrammen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kristall Bäder AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lohnbuchhaltung vor
Studiere die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die relevanten Gesetze im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Zeige während des Interviews, dass du mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut bist.
✨Kenntnisse über DATEV demonstrieren
Falls du Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm DATEV hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Wenn du noch nicht damit gearbeitet hast, informiere dich vorher über die Software und deren Funktionen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Mitarbeitenden und Ämtern kommunizierst. Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung, indem du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in der Vergangenheit nennst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Vergünstigungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
