Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Brandenburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem großartigen Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Entlohnung, Sachzuwendung und interne Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungspotential und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfassung der Bewegungsdaten und Anlage von Stammdaten
  • Bearbeitung aller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
  • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Ermittlung von Statistikdaten
  • Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende
  • Ausführung der Jahreswechseltätigkeiten (BG, Schwerbehindertenabgabe)
  • Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und hohe Serviceorientierung

Wir bieten:

  • Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team
  • Monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von € 40,00 bei einer Vollzeitanstellung
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Corporate Benefits-Programm
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential

Sie fühlen sich angesprochen? Dann nutzen Sie gleich jetzt unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Kristall Bäder AG

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung und einem unterstützenden Team, das Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege legt. Wir bieten Ihnen nicht nur monatliche Sachzuwendungen und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sondern auch zahlreiche interne Vergünstigungen, wie den freien Eintritt in unsere Thermen, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.

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Kontaktdaten:

Kristall Bäder AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfassung von Bewegungsdaten
Stammdatenanlage
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
Korrespondenz mit Ämtern
Statistikdatenermittlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kristall Bäder AG vorbereitet

Bereite dich auf die Lohnbuchhaltung vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Kenntnisse in DATEV auffrischen

Wenn das Unternehmen DATEV verwendet, solltest du dir die Zeit nehmen, um deine Kenntnisse in diesem Abrechnungsprogramm aufzufrischen. Vielleicht kannst du sogar ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu zeigen, wie du es erfolgreich genutzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Ämtern kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung sind immer gut!