Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem positiven Betriebsklima.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Entlohnung und interne Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hohe Serviceorientierung und Organisationstalent sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft der Mitarbeitenden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Stein Erlangen
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfassung der Bewegungsdaten und Anlage von Stammdaten
- Bearbeitung aller sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Ermittlung von Statistikdaten
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende
- Ausführung der Jahreswechseltätigkeiten (BG, Schwerbehindertenabgabe)
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und hohe Serviceorientierung
Wir bieten:
- Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein gutes Betriebsklima
- Firmeninterne Vergünstigungen, wie z.B.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Kristall Bäder AG
Als Arbeitgeber in Erlangen bieten wir Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung, sondern auch ein positives Betriebsklima, das von Teamarbeit und offener Kommunikation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von internen Vergünstigungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Lohnbuchhaltung und die relevanten Gesetze gut verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im Umgang mit DATEV hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kristall Bäder AG vorbereitet
✨Kenntnis der Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themen testen. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst.
✨DATEV und MS-Office Kenntnisse
Stelle sicher, dass du mit dem Abrechnungsprogramm DATEV und den MS-Office-Anwendungen gut umgehen kannst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und vielleicht sogar praktische Beispiele zu geben, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da du Ansprechpartner für Mitarbeitende sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
