Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Tolles Team in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Entlohnung, Sachzuwendung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein Corporate Benefits-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Ermittlung von Statistikdaten.
Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge.
Eine abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen.
Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team.
Monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von € 40,00 bei einer Vollzeitanstellung.
Sonn- und Feiertagszuschläge.
Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen.
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Corporate Benefits-Programm.
Payroll Specialist (m/w/d) Remote Arbeitgeber: Kristall Bäder AG
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Entlohnung und einem großartigen Team, das Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie durch unser Corporate Benefits-Programm und interne Vergünstigungen, wie den freien Eintritt in unsere Thermen, zusätzliche Vorteile genießen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Wenn du mit DATEV gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kristall Bäder AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lohnbuchhaltung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und spezifische Anforderungen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Kenntnisse in DATEV hervorheben
Wenn du Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm DATEV hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Bereite Beispiele vor, wie du das Programm in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
