Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und profitiere von tollen Firmenvergünstigungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Ermittlung von Statistikdaten.
Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge.
Eine abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen.
Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein gutes Betriebsklima.
- Firmeninterne Vergünstigungen, wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz.
- Corporate Benefits-Programm.
- Kostenfreie Getränke.
- Übernahme von Weiterbildungskosten.
- 30 Tage Erholungsurlaub.
!REMOTE! Payroll Consultant (M/W/D) Arbeitgeber: Kristall Bäder AG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), die Wert auf ein positives Betriebsklima und persönliche Entwicklung legen. Mit überdurchschnittlicher Entlohnung, flexiblen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für Wachstum und Zufriedenheit. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie kostenfreiem Eintritt in unsere Thermen und einem ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so !REMOTE! Payroll Consultant (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeig, dass du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Vorteile und Vergünstigungen, die wir bieten, direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um !REMOTE! Payroll Consultant (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – lass also jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kristall Bäder AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lohnbuchhaltung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und spezifische Anforderungen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Kenntnisse in DATEV hervorheben
Da Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du DATEV in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Die Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Vorteilen, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu den kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
