Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem großartigen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Entlohnung, Sachzuwendung und interne Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein Corporate Benefits-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und profitiere von tollen Zusatzleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Ermittlung von Statistikdaten.
Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge.
Eine abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen.
Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team.
Monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von € 40,00 bei einer Vollzeitanstellung.
Sonn- und Feiertagszuschläge.
Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen.
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Corporate Benefits-Programm.
!REMOTE! Payroll Consultant (M/W/D) Arbeitgeber: Kristall Bäder AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team, das Sie bei Ihrer Arbeit als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) unterstützt. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie monatlichen Sachzuwendungen, Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie exklusiven Vergünstigungen in unseren Thermen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so !REMOTE! Payroll Consultant (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht gleich mehrere Optionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um !REMOTE! Payroll Consultant (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kristall Bäder AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lohnbuchhaltung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und spezifische Anforderungen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Kenntnisse in DATEV hervorheben
Da Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du DATEV in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und den Entscheidungswegen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
