Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und profitiere von tollen Firmenvergünstigungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Ermittlung von Statistikdaten.
Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge.
Eine abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen.
Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein gutes Betriebsklima.
- Firmeninterne Vergünstigungen, wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz.
- Corporate Benefits-Programm.
- Kostenfreie Getränke.
- Übernahme von Weiterbildungskosten.
- 30 Tage Erholungsurlaub.
!REMOTE! Payroll Consultant (M/W/D) Arbeitgeber: Kristall Bäder AG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), die Wert auf ein positives Betriebsklima und persönliche Entwicklung legen. Mit überdurchschnittlicher Entlohnung, flexiblen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für Wachstum und Zufriedenheit. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie kostenfreiem Eintritt in unsere Thermen und einem ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so !REMOTE! Payroll Consultant (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um !REMOTE! Payroll Consultant (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kristall Bäder AG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, deine Erfahrungen mit DATEV und MS-Office zu erläutern. Zeige, dass du die monatliche Abrechnung eigenverantwortlich durchführen kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Firma und deren Betriebsklima. Wenn du weißt, welche Vergünstigungen angeboten werden, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Ämtern und Krankenkassen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
