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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Projekteinkauf und gestalte aktiv innovative Projekte mit.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Elektronik- und Mechatronikbranche mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, viel Gestaltungsspielraum und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Zukunft der Technologie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, SAP-Kenntnisse und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und produzieren elektronische und mechatronische Baugruppen sowie komplexe Systeme mit einem klaren Fokus auf Qualität. Unsere Innovationskraft und unser Engagement für höchste Standards haben uns zu einem wichtigen Teil der deutschen Technologielandschaft gemacht. In unserem hochautomatisierten und kundenorientierten Umfeld bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitgestalter unserer Zukunft. Deine Ideen und Ansätze sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du willst nicht nur Teile einkaufen, sondern Projekte aktiv mitgestalten? Du denkst in Terminen, Qualität und Kosten – und hast dabei immer das große Ganze im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle übernimmst du die fachliche Projekteinkaufsverantwortung für deine Applikationsgruppe.
- Die strategische und vorausschauende Beschaffung elektronischer und mechanischer Bauteile liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Preisverhandlungen führst du souverän mit dem Ziel, nachhaltige Kostenoptimierungen – insbesondere für die Serie – zu realisieren.
- Als aktives Teammitglied arbeitest du eng in Entwicklungs- und EMS-Projekten mit.
- Sämtliche Einkaufsaktivitäten im Produktentstehungsprozess (PEP) werden von dir gesteuert und koordiniert.
- Intern wie extern vertrittst du die Einkaufsinteressen überzeugend und durchsetzungsstark.
- Für die termin- und qualitätstreue Bereitstellung von Kaufteilen im PEP trägst du die Verantwortung.
- Technische Änderungen bei Kaufteilen begleitest und steuerst du strukturiert und lösungsorientiert.
- Die Auswahl und Weiterentwicklung von Lieferanten erfolgt durch dich auf Basis unserer Einkaufsstrategie.
- Vergaben für das Sourcinggremium bereitest du professionell vor und unterstützt strategische Entscheidungen.
- Stücklisten bewertest du sorgfältig und legst Einkaufsdaten (Materialstamm, Lieferpläne) bis zur Serienübergabe an und pflegst diese.
- Aktiv bringst du dich in die kontinuierliche Verbesserung unserer gesamten Einkaufsprozesskette ein.
- Projektvergaben behältst du wirtschaftlich im Blick – keine Vergabe ohne nachhaltige Preisreduzierung in der Serie.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.
- Technisches Verständnis für elektronische und mechanische Bauteile.
- Strukturierte Arbeitsweise und Projekt-Mindset.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Wir bieten Dir:
- Spannende Entwicklungs- und Innovationsprojekte
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Kurze Entscheidungswege
- Ein Team, das zusammenhält
Klingt spannend? Ist es auch! Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail an bewerbung@kristronics.de. Bitte beachte, dass die Kostenübernahme für Bewerbungsgespräche ausgeschlossen ist, es sei denn, dies wurde im Voraus ausdrücklich vereinbart.
Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Sepp HR Personalleitung bewerbung@kristronics.de 046177410
Einkäufer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Kristronics GmbH
Kontaktperson:
Kristronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitgestalter sein möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ideen! Wenn du im Gespräch bist, scheue dich nicht, Vorschläge zu machen, wie du zur Verbesserung der Einkaufsprozesse beitragen kannst. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für die Position und unser Unternehmen zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Einkauf erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und macht deine Bewerbung einzigartig.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kristronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungsfähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Einkäufer:in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung der Einkaufsprozesse beitragen könntest. Teile im Interview deine Ideen und Ansätze, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.