Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Werkstatt und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein junges, kommunales Verkehrsunternehmen mit einer Leidenschaft für den ÖPNV.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in deiner Region und mache einen echten Unterschied für die Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bereich Werkstattleitung und eine Leidenschaft für den ÖPNV mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des öffentlichen Verkehrs gestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust einzusteigen?
Als junges kommunales Verkehrsunternehmen haben wir im Oktober 2022 Busverkehre von rund 14 Mio. Kilometer in den Landkreisen Bad Kreuznach und Mainz-Bingen sowie in der Stadt Bad Kreuznach übernommen. Um dieses ehrgeizige Projekt erfolgreich voranzutreiben, erweitern wir unser Team und freuen uns auf Menschen mit Leidenschaft für den ÖPNV und dem Willen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leitung Werkstatt (w/m/d) Arbeitgeber: KRN Kommunalverkehr Rhein-Nahe GmbH
Kontaktperson:
KRN Kommunalverkehr Rhein-Nahe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Werkstatt (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im öffentlichen Nahverkehr, insbesondere in den Landkreisen Bad Kreuznach und Mainz-Bingen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit dem öffentlichen Nahverkehr beschäftigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den ÖPNV klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Dienstleistungen beigetragen hast oder innovative Ideen hast, die du umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten in Gesprächen. Da du eine Leitungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Werkstatt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele. Verstehe die Herausforderungen und Chancen im öffentlichen Nahverkehr, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den ÖPNV und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich macht. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Leitung der Werkstatt wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRN Kommunalverkehr Rhein-Nahe GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den ÖPNV
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den öffentlichen Nahverkehr zu teilen. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du bereits hast, die deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Werkstattleitung demonstrieren. Dies könnte die Lösung von Problemen oder die Verbesserung von Prozessen umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.