Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative Greiferlösungen im Maschinenbau entwickeln und umsetzen.
- Arbeitgeber: KRÖGER Greifertechnik ist ein führendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Greifertechnik und trage zu nachhaltigen Lösungen in verschiedenen Branchen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder Schlosser haben und technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, ihre Ideen in einem innovativen Team einzubringen.
Die KRÖGER Greifertechnik ist ein Tochterunternehmen der METZEN und steht seit über 60 Jahre für erstklassige Lösungen im Maschinenbau. Unsere Greifer sind weltweit gefragt – ob in der Sand- und Kiesgewinnung, im Hafenumschlag oder in der Müllverwertung.
Du suchst eine spannende Herausforderung im Maschinenbau, bei der Du mit Deiner Expertise etwas bewegen kannst? Willkommen bei METZEN!“
Wir suchen für unseren Standort in 47665 Sonsbeck engagierte Konstruktionsmechaniker / Schlosser (m/w/d), sowohl für die Fertigung von Neugreifern als auch für die Reparatur von Greifern
- Fertigung mechanischer Bauteile, Baugruppen, Stahl- und Schweißkonstruktionen nach Konstruktionszeichnungen und technischen Fertigungsunterlagen
- Zusammenbau von Stahlbau- und Hydraulikbaugruppen
- Demontage und Reparatur von Seil und Hydraulikgreifern
- Fachgerechte Ausführung von Brenn- und Schweißarbeiten
- Montage und Anpassung gefertigter Komponenten im Fertigungsbetrieb
- Allgemeine Schlosserarbeiten, Wartung und Pflege von Maschinen.
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im Metallbau bzw. Anlagen- und Stahlbau.
- Gute schweißtechnische Kenntnisse.
- Hydraulikkenntnisse wünschenswert
- Maßgenauigkeit und Präzision in der Arbeit nach Zeichnung und nach Qualitätsvorgaben.
- Selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.
- Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- 100% Maschinenbau zum Anfassen – von der Idee zum Produkt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Planbare und geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Freizeitausgleich
- Attraktive Bezahlung mit betrieblichen Zusatzleistungen
- Sehr gutes Betriebsklima, solide Einarbeitung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Firmenevents
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Konstruktionsmechaniker / Schlosser für Greifertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kröger Greifertechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kröger Greifertechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstruktionsmechaniker / Schlosser für Greifertechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Greifertechnik und im Maschinenbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Trends und Technologien hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Konstruktionsmechaniker oder Schlosser unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Expertise direkt anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei KRÖGER Greifertechnik zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du technische Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement für Qualität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktionsmechaniker / Schlosser für Greifertechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KRÖGER Greifertechnik und deren Produkte. Verstehe, welche Rolle sie im Maschinenbau spielen und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Konstruktionsmechaniker / Schlosser zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur KRÖGER Greifertechnik beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kröger Greifertechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Maschinenbau angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Greifertechnik und Konstruktion vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Maschinenbauindustrie sind Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du dich über die KRÖGER Greifertechnik und deren Produkte informierst. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Geschichte hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.