Senior Engineer/ Area Sales Manager (Ostdeutschland Und Osteuropa) (M/W/D)

Senior Engineer/ Area Sales Manager (Ostdeutschland Und Osteuropa) (M/W/D)

Marschacht Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien in Ostdeutschland und Osteuropa.
  • Unternehmen: KRÖGER Greifer von METZEN – über 50 Jahre Erfahrung in Hebelösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Hebetechnologie.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns KRÖGER Greifer von METZEN stehen seit über 50 Jahren für präzise, robuste und wartungsarme Hebelösungen in industriellen Anwendungen. Ob im Hafenumschlag, in der Rohstoffgewinnung oder in der thermischen Abfallverwertung/ Recycling – unsere Greifer kommen überall dort zum Einsatz, wo schweres Material sicher und effizient bewegt werden muss. Nun suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Sales-Teams.

Aufgaben:

  • Systematische und nachhaltige Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategien in Ostdeutschland sowie Osteuropa
  • Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen, Pflege u. Aktualisierung d. Sales Funnel
  • Proaktive Identifizierung und Akquisition neuer Kunden und Aufträge
  • Key-Account-Management (KAM), intensive Betreuung und technische Anwendungs-/ Lösungsberatung der Kunden, sowie das Führen von Verhandlungsgesprächen
  • Sie bauen Vertrauen zu den Kunden auf und wissen, wie Sie sich bei Ihren Kunden als verlässlicher, strategischer Partner positionieren und können für unsere Lösung begeistern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice und der Technik
  • Aktive Angebotsverfolgung und kundenspezifische Anpassung

Profil Qualifikation:

  • Sie besitzen einen fundierten technischen Background, wie z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt.-Ing.-Wesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung (Maschinenbau-Techniker (m/w/d))
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Greifern bzw. Hebezeugen, Kranen, Fördertechnik, Baumaschinen oder vergleichbare Produkte und Erfahrung im lösungsorientierten Endkundengeschäft sind zwingend notwendig
  • Region: Sie sind verantwortlich für die Region Ostdeutschland und Osteuropa
  • Ihre Stärken: Sie sind eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter technischer Affinität, hoher Eigenmotivation und ausgeprägtem Teamverständnis. Sie verfügen über professionelles Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Sie besitzen eine hohe Reisebereitschaft
  • Wohnsitz & Gebiet: Idealerweise befindet sich Ihr Wohnsitz in der Nähe von Berlin, Leipzig, Dresden oder Magdeburg
  • Kenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil, sicherer Umgang mit einem CRM-System

Ihr Anspruch: Sie verstehen sich als Teil unseres Teams und verfolgen mit Leidenschaft und Engagement die Umsetzung Ihrer Ziele. Bei METZEN unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg und fördern Ihre Karriere.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten von zu Hause aus
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Weiterbildungen. Außerdem bieten wir interne Schulungsprogramme an.
  • Karriere: Sie haben bei METZEN vielfältige Karrieremöglichkeiten: Unter anderem bieten wir Coaching-Programme zur bestmöglichen Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung an.
  • Freiheit und Eigenverantwortung: Unsere Kollegen sind Experten in ihrem Fachgebiet und somit erhalten Sie hohes Vertrauen und einen großen Gestaltungsfreiraum. Dadurch übernehmen Sie eine hohe Eigenverantwortung.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Umsatzverantwortung

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Unterlagen können Sie in unserem online-Bewerbungsformular hochladen.

Senior Engineer/ Area Sales Manager (Ostdeutschland Und Osteuropa) (M/W/D) Arbeitgeber: Kröger Greifertechnik GmbH & Co. KG

KRÖGER Greifer von METZEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien und der große Gestaltungsspielraum ermöglichen es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

Kröger Greifertechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer/ Area Sales Manager (Ostdeutschland Und Osteuropa) (M/W/D) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kröger Greifertechnik GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kröger Greifertechnik GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kröger Greifertechnik GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kröger Greifertechnik GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer/ Area Sales Manager (Ostdeutschland Und Osteuropa) (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Technischer Hintergrund
Vertriebserfahrung im technischen Vertrieb
Kenntnisse in der Hebetechnik
Key-Account-Management (KAM)
Lösungsorientierte Beratung
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kröger Greifertechnik GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kröger Greifertechnik GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kröger Greifertechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!