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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für SPS und Roboter, arbeite an innovativen Automatisierungskonzepten im Team.
- Arbeitgeber: KRÖNING, ein dynamisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, firmeneigenes Fitnessstudio und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Teamevents und unbefristete Arbeitsverträge.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Projekte und löse spannende Herausforderungen in einem familiären Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Automatisierungstechnik oder ähnlichem und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind KRÖNING! Wir sind Sondermaschinenbauer mit über 30 Jahren Erfahrung in der Projektierung und Herstellung von Automatisierungsanlagen und Systemlösungen. Unsere Mitarbeiter in den Bereichen Konstruktion, Elektrotechnik, Fertigung, Software sowie Montage realisieren am Standort Dohna Projekte für große international tätige Kunden wie Nestlé, Lindt oder GlaxoSmithKline. Wo der Standardmaschinenbau seine Hände hebt, fangen wir erst an. Wir finden Lösungen, wo andere Probleme sehen. Wir arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und manchmal pragmatisch. Bei uns gibt es kein „Das haben wir schon immer so gemacht.“. Wir denken einfach, langlebig und im Sinne des Kunden. Jedes unserer Projekte ist einzigartig und so meistern wir jeden Tag neue Herausforderungen. Das erfordert natürlich viel Flexibilität und Innovationsgeist – aber das ist es, was uns ausmacht.
Unsere modern ausgestatteten Büroräume und großzügige Montagehalle sind hell und offen gestaltet. Mit direkter Autobahnanbindung, zahlreichen Parkmöglichkeiten für Rad und Auto sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge rücken wir näher an unsere Mitarbeiter. In unserem firmeneigenen Gym, unserer hochwertig eingerichteten Küche und dem großen Pausenraum mit Außenterrasse machen auch kleine und größere Auszeiten Spaß. Als mittelständiges Unternehmen haben wir uns ein familiäres Betriebsklima mit kurzen und direkten Entscheidungswegen behalten. Mit einer betreuten Einarbeitungsphase machen wir Dir den Einstieg in unsere vielseitigen, spannenden und herausfordernden Projekte leichter. Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit stehen bei uns ganz oben auf der Agenda, deshalb gibt es bei uns auch nur unbefristete Arbeitsverträge, regelmäßige Teamevents und für die ganz persönliche Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten bis hin zu ganztägigem Freizeitausgleich.
Was erwartet Sie?
- Entwicklung von Software für SPS und Roboter
- Erarbeitung von Automatisierungskonzepten im Team
- Prüfung der Machbarkeit der Automatisierungskonzepte z.B. durch Simulation mit SIMIT
- Anleiten und Unterstützen der Junior-Programmierer
- Inbetriebnahme von Anlagen im Werk in Dohna und beim Kunden
- Schulung von Bedien- und technischem Personal
- Support bei technischen Problemen und Anpassungen
- Rufbereitschaft für Kunden (Mo–Fr | 06:00 – 22:00 Uhr)
Was bieten wir Ihnen?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlichem Gestaltungsspielraum
- Leistungsorientiertes Gehalt
- Angenehmes Arbeitsklima und moderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit in- und externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Ganztägiger Überstundenausgleich
- Firmeneigenes Fitnessstudio
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnlich
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SPS-Steuerungsprogrammierung
- Erfahrung in der Simulation von Robotersystemen (von Vorteil)
- Freude am Lösen von Problemen
- Selbständigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Systematisches Arbeiten
- Starkes analytisches Denkvermögen
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft (mehrheitlich DACH-Raum)
SPS und Roboterprogrammierer für Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Kröning
Kontaktperson:
Kröning HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS und Roboterprogrammierer für Automatisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SPS und Roboterprogrammierer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Automatisierungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Kunden wie Nestlé oder Lindt. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Automatisierungstechnik verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS und Roboterprogrammierer für Automatisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu KRÖNING passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Automatisierung und Technik zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik unter Beweis stellen. Je mehr wir über deine Erfolge erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei KRÖNING suchen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kröning vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über KRÖNING und deren Projekte. Schau dir an, welche Automatisierungslösungen sie anbieten und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Problemlösung demonstrieren. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Zeige Flexibilität und Innovationsgeist
Da KRÖNING Wert auf kreative Lösungen legt, sei bereit, über innovative Ansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen pragmatische Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach der Einarbeitungsphase
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.