Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lager- und Logistikteam und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lager/Logistik und Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Leiter Lager + Logistik (m/w/d).
Was bieten wir Ihnen?
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgaben- und Verantwortungsgebiet
- Flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen - ohne Samstagsarbeit
- Ein adäquates Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit vielfältigen sozial- und gesundheitsfördernden Leistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie Schulungen und Unterstützung bei Ihrer individuellen Entwicklung inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Operative und fachliche Führung der Mitarbeiter unserer Lager- und Logistikabteilung
- Personalbedarfs-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe inkl. Klärung von Reklamationen sowie Durchführung von Verbesserungsprojekten im Verantwortungsbereich
- Koordination von Schulungen und Unterweisungen
- Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie des Umweltmanagementsystems
- Überwachung und Kontrolle der Gefahrgutrichtlinien
- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Verantwortungsbereich
- Aktive Kommunikation mit den Fachabteilungen Einkauf und Vertrieb
Was sollten Sie mitbringen?
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager bzw. Logistik / Transportmanagement
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Erfahrung mit Führungsaufgaben
- Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen sowie Geschick im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
- Besitz eines gültigen Führerscheins
- Staplerschein und LKW-Führerschein sind wünschenswert
Wollen Sie ein Teil der Krönlein Familie werden? Dann freut sich Frau Oeser-Geyer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Leiter Lager + Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Krönlein & Co. KG
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen als Leiter Lager + Logistik (m/w/d) ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne Samstagsarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zahlreichen sozialen und gesundheitsfördernden Leistungen. Werden Sie Teil der Krönlein Familie und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Lager + Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet und motiviert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die operative und fachliche Führung bist.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik zu sprechen. Zeige, wie du Arbeitsabläufe optimiert und Reklamationen erfolgreich geklärt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Wenn du mehr über die Unternehmenskultur oder die spezifischen Herausforderungen im Lager erfahren möchtest, frag einfach nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Lager + Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krönlein & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung und Logistik hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Verbesserungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Leiter Lager + Logistik ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
