Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und erreiche beeindruckende Verkaufsziele in der Gastronomie.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Pensionsvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Langjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Wir beliefern Gastronomie, Hotellerie und Großküchen mit frischen und tiefgekühlten Lebensmitteln und das seit 50 Jahren.
Einsatzort: Grieskirchen
Einsatzland: AT Mitte / West Österreich
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
In dieser spannenden Position berichten Sie direkt an den Eigentümer. Sie führen ein 35-köpfiges Team aus Außendienst, Verkaufsinnendienst und Verkaufsadministration, mit dem Sie durchschnittlich einen jährlichen Mindestumsatz von mehr als 100 Mio. Euro erreichen.
Durch Ihre langjährige Vertriebserfahrung und Ihre ausgeprägten Branchenkenntnisse in der Gastronomie tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Zudem sorgen Sie aufgrund Ihrer Führungskompetenz für eine nachhaltige Entwicklung Ihres Verkaufsteams.
- Intensives Einarbeitungsprogramm und laufende Fortbildung
- Mitarbeit in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
- Pensions-Vorsorge
Der attraktive Gehaltsrahmen inklusive Dienstwagen beträgt rund EUR 120.000 brutto/jährlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung.
Verkaufsleiter*in Mitte-/West-Österreich Arbeitgeber: Kröswang GmbH
Als Arbeitgeber in Grieskirchen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines etablierten Unternehmens zu werden, das seit 50 Jahren erfolgreich in der Lebensmittelbranche tätig ist. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein intensives Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Fortbildung, sondern bietet auch attraktive finanzielle Anreize wie ein überdurchschnittliches Gehalt und eine Pensions-Vorsorge. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der nachhaltigen Entwicklung und dem Erfolg unseres Unternehmens arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter*in Mitte-/West-Österreich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, die Entscheidungsträger zu überzeugen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter*in Mitte-/West-Österreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kröswang GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gastronomie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, sich weiterzuentwickeln.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist.
✨Ziele klar definieren
Sei bereit, über deine Ziele für die Position zu sprechen. Überlege dir, wie du den Umsatz steigern und das Team weiterentwickeln möchtest. Ein klarer Plan zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Verkaufsleiters.
