Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)
Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)

Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)

Hamburg Vollzeit
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladung von Containern, Warenlagerung und Bestandskontrollen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführter Transport- und Logistikdienstleister mit Tradition und modernem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Zusammenarbeit, flache Hierarchien und ein sympathisches Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das kreative Logistiklösungen entwickelt und Spaß an der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Gabelstaplerführerschein erforderlich, körperliche Fitness wird erwartet.

Lust auf Veränderung? Kommen Sie aus dem Bereich Lagerlogistik? Lieben Sie die Herausforderung und arbeiten Sie gerne teamorientiert und dabei selbstständig und eigenverantwortlich? Sind Sie engagiert und haben Sie Freude am Umgang mit Menschen? Wenn Ihre Antwort JA lautet, sollten wir uns kennen lernen. Wir sind ein mittelständischer Transport- und Logistikdienstleister in Familienhand der 4. Generation. Mit Herz und Verstand realisieren wir umfangreiche professionelle Konzepte und stehen als vertrauensvoller und loyaler Partner an der Seite unserer Kunden. Unser Team- und Familiengeist verbunden mit Spaß an effektiver und kreativer Arbeit macht es möglich, dass wir tagtäglich für optimale Logistiklösungen sorgen und uns ständig weiterentwickeln.

Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir eine/n engagierte/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).

Diese Aufgaben warten u. a. auf Sie:

  • Be- und Entladung von Container/ LKW
  • Abgleich und Kontrolle der Begleitpapiere (Schnittstellenkontrolle)
  • Ein- und Auslagerung von Waren
  • Kommissionieren und Verpacken/ Ladungseinheiten zusammenstellen
  • Bestandskontrollen durchführen/ Maßnahmen der Bestandspflege

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung/ Quereinsteiger mit Berufserfahrung
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusst
  • Körperlich fit
  • Lernbereit
  • Gabelstaplerführerschein

... Und das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Traditionen eines Familienunternehmens verbunden mit den modernen Strukturen einer breit aufgestellten Firmengruppe
  • Die Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit
  • Vertrauen, Wertschätzung, Loyalität
  • Ein gutes Betriebsklima mit einem sympathischen Team
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Krohn & Schröder GmbH

Krohn & Schröder GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Tradition eines Familienunternehmens mit modernen Strukturen verbindet. In unserer Niederlassung in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Vertrauen, Loyalität und eine kreative Arbeitsatmosphäre legt!
K

Kontaktperson:

Krohn & Schröder GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Lagerlogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen. In einem Familienunternehmen wie Krohn & Schröder GmbH ist ein guter Teamgeist entscheidend für den Erfolg.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Zuverlässigkeit und körperliche Fitness unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft und Flexibilität. In der Lagerlogistik gibt es oft neue Herausforderungen, und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, wird sehr geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)

Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Körperliche Fitness
Lernbereitschaft
Gabelstaplerführerschein
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Lagerlogistik
Kenntnisse in der Bestandskontrolle
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Krohn & Schröder GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Fachkraft für Lagerlogistik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Lagerlogistik, und hebe deine Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krohn & Schröder GmbH vorbereitest

Sei bereit für praktische Fragen

Da die Stelle in der Lagerlogistik ist, könnte es sein, dass du praktische Fragen zu Be- und Entladung oder zur Handhabung von Waren bekommst. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.

Teamfähigkeit betonen

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Verantwortungsbewusstsein zeigen

Hebe hervor, wie wichtig dir Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind. Du könntest konkrete Situationen schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast, um das Vertrauen deiner Kollegen oder Vorgesetzten zu gewinnen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamgeist und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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