Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere spannende IT-Projekte in der Maschinenbau-Branche.
- Unternehmen: Ziller Holding, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 25 Firmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und gezielte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Intellektuell herausfordernde Projekte mit klaren Zielen und modernster IT-Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in IT-Projektplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d).
Wer wir sind:
Ziller Holding vereint mehr als 25 Unternehmen, die in den Bereichen Rohrflanschdichtungen und technische Elastomere, industrielle Dienstleistungen, Maschinenbau und Wälzlagerdichtungen tätig sind. Die Wurzeln der Ziller Holding reichen bis ins Jahr 1926 zurück.
Denken Sie systematisch, arbeiten Sie strukturiert und möchten komplexe Anforderungen in präzise, saubere und nachhaltige IT-Lösungen umsetzen? Wenn ja, finden Sie hier ein Umfeld, in dem Analyse, Qualität und ein methodischer Ansatz im Vordergrund stehen.
Um unser Projektteam zu verstärken, suchen wir einen technisch versierten Fachmann, der IT-Projekte gründlich planen, tiefgehend analysieren und zuverlässig umsetzen kann – von der Anforderungsanalyse bis hin zu einer stabilen Lösung im Live-Betrieb.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Strukturierte Planung, Gestaltung und Umsetzung von IT-Projekten in einem technisch anspruchsvollen Maschinenbauumfeld
- Systematische Analyse bestehender Geschäfts- und Produktionsprozesse sowie die Entwicklung fundierter Optimierungsempfehlungen
- (Prozess-)Entwicklung, Anpassung und fortlaufende Unterstützung von Softwarelösungen (idealerweise ASSECO AP+)
- Beitrag zu datenbankgestützten Anwendungen, Berichten und klar definierten Schnittstellen
- Faktenbasierte Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere Maschinenbau und Entwicklung
- Sicherstellung der Stabilität, Nachvollziehbarkeit und Dokumentation von Lösungen
Ihr Profil:
- Ein Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen
- Erfahrung in der IT-Projektplanung oder in strukturierten Projektumgebungen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Datenbanken, insbesondere MS-SQL
- Solide Programmiererfahrung in Java und Python
- Starke Prozessorientierung und analytisches Denken
- Technisches Wissen oder Erfahrung im Maschinenbau ist von Vorteil
- Eine selbstständige, methodische und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Erfahrung mit ERP-Systemen oder ERP-Implementierungen ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
- Klare Kommunikation, hohe Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Ein ruhiges, professionelles Auftreten – auch bei komplexen Herausforderungen
Wir bieten:
- Projekte, die intellektuell herausfordernd sind, mit klaren Zielen und technischer Tiefe
- Ein professionelles, hochqualifiziertes Team mit strukturierten Entscheidungsprozessen
- Moderne IT-Infrastruktur und die Möglichkeit für durchdachte, langfristige Lösungen
- Zielgerichtete berufliche Entwicklung und Wissensaufbau
- Vorhersehbare Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein stabiles Geschäftsumfeld
- Bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice (nach der Probezeit)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
IT Project Manager Arbeitgeber: Kroll & Ziller GmbH & CO.
Als Arbeitgeber in Hilden bieten wir unseren Schweißern (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit attraktiven Sozialleistungen und einem starken Zusammenhalt im Team.
Kontaktdaten:
Kroll & Ziller GmbH & CO. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kroll & Ziller GmbH & CO. bewerben
Viele Unternehmen, wie Kroll & Ziller GmbH & CO., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kroll & Ziller GmbH & CO. und die ausgeschriebene Position IT Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kroll & Ziller GmbH & CO. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kroll & Ziller GmbH & CO. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
