Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser IT-Projektmanagement und dokumentiere wichtige Informationen.
- Unternehmen: Ziller Holding, ein innovatives Unternehmen mit über 25 Tochtergesellschaften.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und spannende Projekte im IT-Bereich.
- Weitere Informationen: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaft, Technik oder IT; Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen engagierten Projektassistenten (m/w/d).
Wer wir sind: Ziller Holding vereint mehr als 25 Unternehmen, die in den Bereichen Rohrflanschdichtungen und technische Elastomere, industrielle Dienstleistungen, Maschinenbau und Wälzlagerdichtungen tätig sind. Die Wurzeln der Ziller Holding reichen bis ins Jahr 1926 zurück.
Wenn Sie strukturiert arbeiten, auch bei komplexen Themen den Überblick behalten und klare Prozesse, genaue Daten sowie zuverlässige Ergebnisse schätzen, bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle als Projektassistent im IT-Bereich, in der Organisation, Präzision und analytisches Denken unerlässlich sind.
Um unser Projektteam zu unterstützen, suchen wir eine zuverlässige Person, die methodische Unterstützung für IT-Projekte leisten, Aufgaben gründlich dokumentieren und einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung eines strukturierten Projektfortschritts leisten kann.
Ihr Verantwortungsbereich:- Unterstützung des IT-Projektmanagements bei der Planung, Organisation und Nachverfolgung von Projekten
- Hilfe bei der strukturierten Erfassung und Aufbereitung von Anforderungen, Prozessen und Projektinformationen
- Pflege von Projektplänen, Übersichten, Statusberichten und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen
- Hilfe bei Software- und ERP-Projekten (z.B. Testing, Datenpflege, Aufgabenkoordination)
- Terminplanung, Meetings und Konsultationen, einschließlich Protokollführung
- Vermittlerrolle zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern
- Planung und Durchführung von Schulungen zur neuen Prozesslandschaft
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vorherige Erfahrung in der Projektarbeit, als Projektassistent oder in einem IT-organisatorischen Umfeld ist von Vorteil
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
- Eine hochorganisierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ein grundlegendes Verständnis von Technologie oder Interesse an IT- und Maschinenbau-Themen ist von Vorteil
- Fähigkeit, Informationen genau darzustellen und klar und verständlich zu dokumentieren
- Ruhige, professionelle Kommunikation und die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein Engagement für qualitativ hochwertige Arbeit
- Klare, gut definierte Aufgaben in spannenden IT- und Maschinenbauprojekten
- Ein junges Team mit schnellen Entscheidungsprozessen und viel Raum, um etwas zu bewirken
- Moderne Ausstattung und ein vorhersehbares, stabiles Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung und berufliche Entwicklung im Projekt- und IT-Bereich
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitsbedingungen
- Bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice (nach der Probezeit)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Project Assistant Arbeitgeber: Kroll & Ziller GmbH & CO.
Ziller Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld spannende Möglichkeiten bietet. Mit einer klaren Struktur und einem jungen Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und schnellen Entscheidungsfindung, während wir gleichzeitig auf moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten setzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Einarbeitungsprogrammen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in ihren Rollen zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu innovativen IT- und Maschinenbauprojekten zu leisten.
Kontaktdaten:
Kroll & Ziller GmbH & CO. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Assistant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kroll & Ziller GmbH & CO. bewerben
Viele Unternehmen, wie Kroll & Ziller GmbH & CO., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kroll & Ziller GmbH & CO. und die ausgeschriebene Position Project Assistant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kroll & Ziller GmbH & CO. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kroll & Ziller GmbH & CO. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
