Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Due Diligence-Projekte und unterstütze das Team bei technischen Beratungen.
- Unternehmen: Kroll, der globale Marktführer für Risiko- und Finanzberatung.
- Vorteile: Karrierewachstum in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung oder Finanzen, idealerweise mit CPA und MBA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Director, der unserem Financial Due Diligence-Team in Frankfurt beitritt.
Tagtägliche Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des Teams durch Leitung von Due Diligence-Projekten.
- Durchführung hochtechnischer Beratungsprojekte unter der Aufsicht von Partnern.
- Verantwortung für Coaching, Mentoring und Beratung von Junior-Mitarbeitern.
- Beratung von Kunden zu Fragen im Zusammenhang mit Transaktionen vor und nach der Akquisition.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Management und Beitrag zur Weiterentwicklung von Dienstleistungen für Kunden.
Wesentliche Eigenschaften
- Nachweisbare Berufserfahrung in verwandten Bereichen der Buchhaltung oder Finanzen.
- Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem anderen relevanten Fachgebiet oder ein MBA.
- Finanzielle Due Diligence für Private Equity und strategische Käufer.
- CPA wird stark bevorzugt.
- Nachgewiesene überlegene analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Nachgewiesene zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.
- Nachgewiesene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Excel.
- Flexibilität zu reisen, wenn nötig.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die helfen, vielfältige Gemeinschaften zu vertreten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit diversen Teams.
Über Kroll
Treten Sie dem globalen Marktführer für Risiko- und Finanzberatungslösungen – Kroll – bei. Mit einer fast hundertjährigen Geschichte kombinieren wir vertrauenswürdige Expertise mit modernster Technologie, um branchenspezifische Komplexitäten zu navigieren und neu zu definieren. Als Teil von One Team, One Kroll tragen Sie zu einer kollaborativen und ermächtigenden Umgebung bei, die Ihre Karriere auf neue Höhen bringt. Bereit, den Wert unserer Kunden zu schaffen, zu schützen, wiederherzustellen und zu maximieren? Ihre Reise beginnt mit Kroll.
Kroll setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und werden alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, Religion, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Alter oder Behinderung berücksichtigen.
Um für eine Position in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie sich formell über careers.kroll.com bewerben.
Director, Transaction Advisory Services Arbeitgeber: Kroll
Kroll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt, München, Berlin sowie Köln/Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Karriereentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht Kroll seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten in der Transaktionsberatung zu arbeiten und sich in einem wachsenden Team weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, mit namhaften Kunden aus der Private Equity- und Unternehmenswelt zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Analysten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Transaction Advisory Services erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Kroll, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Kroll im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Kroll echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Kroll zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Transaction Advisory Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Kroll reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kroll vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Kroll tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
