Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Due Diligence-Projekte und unterstütze das Team bei technischen Beratungen.
- Unternehmen: Kroll, der globale Marktführer für Risiko- und Finanzberatung.
- Vorteile: Karrierewachstum in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung oder Finanzen, idealerweise mit CPA und MBA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Director, der unserem Financial Due Diligence-Team in Frankfurt beitritt.
Tagtägliche Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des Teams durch Leitung von Due Diligence-Projekten.
- Durchführung hochtechnischer Beratungsprojekte unter der Aufsicht von Partnern.
- Verantwortung für Coaching, Mentoring und Beratung von Junior-Mitarbeitern.
- Beratung von Kunden zu Fragen im Zusammenhang mit Transaktionen vor und nach der Akquisition.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Management und Beitrag zur Weiterentwicklung von Dienstleistungen für Kunden.
Wesentliche Eigenschaften
- Nachweisbare Berufserfahrung in verwandten Bereichen der Buchhaltung oder Finanzen.
- Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem anderen relevanten Fachgebiet oder ein MBA.
- Finanzielle Due Diligence für Private Equity und strategische Käufer.
- CPA wird stark bevorzugt.
- Nachgewiesene überlegene analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Nachgewiesene zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.
- Nachgewiesene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Excel.
- Flexibilität zu reisen, wenn nötig.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die helfen, vielfältige Gemeinschaften zu vertreten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit diversen Teams.
Über Kroll
Treten Sie dem globalen Marktführer für Risiko- und Finanzberatungslösungen – Kroll – bei. Mit einer fast hundertjährigen Geschichte kombinieren wir vertrauenswürdige Expertise mit modernster Technologie, um branchenspezifische Komplexitäten zu navigieren und neu zu definieren. Als Teil von One Team, One Kroll tragen Sie zu einer kollaborativen und ermächtigenden Umgebung bei, die Ihre Karriere auf neue Höhen bringt. Bereit, den Wert unserer Kunden zu schaffen, zu schützen, wiederherzustellen und zu maximieren? Ihre Reise beginnt mit Kroll.
Kroll setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und werden alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, Religion, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Alter oder Behinderung berücksichtigen.
Um für eine Position in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie sich formell über careers.kroll.com bewerben.
Director, Transaction Advisory Services Arbeitgeber: Kroll
Kroll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Frankfurt zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere durch Coaching und Mentoring, während Sie an spannenden Due Diligence-Projekten arbeiten. Profitieren Sie von den Vorteilen eines globalen Unternehmens, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, bedeutende Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Transaction Advisory Services erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Financial Due Diligence am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Transaction Advisory Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und du die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da wir Wert auf hervorragende schriftliche und verbale Kommunikation legen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und schreibe so, dass auch jemand ohne tiefes Fachwissen versteht, was du sagen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich bitte direkt über careers.kroll.com. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kroll vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Directors in der Financial Due Diligence vertraut. Informiere dich über Kroll, ihre Werte und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du auch für das Coaching und Mentoring von Junior-Mitarbeitern verantwortlich sein wirst, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Das wird zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und der Branche.
