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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei finanziellen Due-Diligence-Projekten und entwickle Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Transaction Advisory Services mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Markt zu lernen und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzanalysen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Transaction Advisory Services (TAS) Praxis bietet nahtlose analytische Beratung über den gesamten Transaktionsprozess, von der Transaktionsorigination bis zum Abschluss.
Das strategische Ziel von TAS ist es, in die Unternehmens- und Private-Equity-Märkte zu expandieren, wo der Erfolg mehr auf einer Kombination aus inhaltsorientiertem Account Management und Lieferung basiert, anstatt auf der traditionellen Ausführungsrolle, bei der der Erfolg hauptsächlich in der Verantwortung eines Partners liegt. Kroll befindet sich im Prozess, das Team in Frankfurt zu erweitern und bietet die seltene Gelegenheit, einem Team beizutreten, das sich in einem 'hohen Wachstum' befindet und unvergleichliche Vorteile und Herausforderungen bietet. Die erfolgreiche Umsetzung dieses Marktzugangs erfordert ein erfahrenes Team, das bereit ist, traditionelle Modelle in Frage zu stellen.
Verantwortlichkeiten:
- Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Förderung des Wachstums des Kroll TAS-Geschäfts in Deutschland und globalen Märkten;
- Hohe Verantwortung und Autonomie;
- Chancen zur Akquise von Aufträgen, Kundenentwicklung und Ausführung basierend auf einem problemorientierten Ansatz in verschiedenen Sektoren - Vielfalt und Herausforderung;
- Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Kollegen an interdisziplinären Projekten als Teil einer kollegialen und unternehmerischen Gruppe;
- Unterstützung bei der Durchführung von finanziellen Due-Diligence-Prüfungen für Private-Equity-, Kreditgeber- und Unternehmensklienten;
- Hilfe bei der Identifizierung von Problemen (Qualität der Erträge, Überlegungen zum Betriebskapital, Schulden und schuldenähnliche Posten) für Preisreduzierungen, Umstrukturierungen oder Beendigung von Geschäften.
Intern, Transaction Advisory Services Arbeitgeber: Kroll
Kontaktperson:
Kroll HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern, Transaction Advisory Services
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Transaction Advisory Services Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Unternehmen, die dort vertreten sind, und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Interessen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit für Interviews! Übe häufige Fragen und bereite Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die zeigen, wie du zur Wachstumsstrategie von Kroll beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern, Transaction Advisory Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position im Transaction Advisory Services passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kroll vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Transaction Advisory Services vertraut. Informiere dich über Kroll und deren Ansatz, um zu zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.