Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprojekte und berate Führungskräfte auf höchster Ebene.
- Unternehmen: Kroll, ein globaler Marktführer in Risiko- und Finanzberatung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Veränderungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Unsere neu gegründete Business Transformation-Praxis kombiniert unsere Expertise in den Bereichen Strategie, Leistungsverbesserung, Finanzen und Transformationsmanagement. Wir konzentrieren uns auf die Bewertung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, die Identifizierung neuer Wachstumswege, das Design von Organisationsstrukturen, die Optimierung operativer Prozesse und die Entwicklung neuer Produktions- oder Netzwerkstandorte. Wir unterstützen unsere Kunden bei unternehmensweiten Transformationen von der Analyse und Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung und bleiben oft auch nach Abschluss des Projekts vertrauenswürdige Berater.
Wir suchen derzeit einen ehrgeizigen und erfahrenen Kandidaten für unser Büro in München oder Frankfurt als Director. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Leitung komplexer Business Transformation-Projekte in ganz Europa spielen, senioren Kundenbeziehungen entwickeln und das kontinuierliche Wachstum unserer Business Transformation-Praxis unterstützen.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Kundenführung, Geschäftsentwicklung und unternehmerische Verantwortung mit praktischer Beteiligung an strategischen, operativen und finanziellen Transformationen zu kombinieren. Sie werden eng mit C-Suite-Führungskräften, Managementteams und Investoren zusammenarbeiten und zur Entwicklung unseres Angebots, Teams und unserer Marktpräsenz beitragen.
Verantwortlichkeiten
- Beratung von C-Suite-Führungskräften, senioren Managementteams und Investoren zu komplexen und hochwirksamen Transformationsprogrammen
- Leitung der Origination und Akquisition neuer Engagements, Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und Projektansätze
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu senioren Kunden, wobei Sie als wichtiger Berater während der Transformationsprogramme und darüber hinaus fungieren
- Leitung komplexer Projekte und Arbeitsströme mit einem hohen Maß an Verantwortung, um eine qualitativ hochwertige Lieferung und messbare Auswirkungen für unsere Kunden sicherzustellen
- Definition des Projektumfangs, der Struktur und der Governance sowie Bereitstellung von seniorer Aufsicht während der Projektausführung
- Präsentation von Empfehlungen und Projektergebnissen vor C-Suite und senioren Stakeholdern und Vertretung von Kroll als Fachexperte
- Unterstützung der strategischen Entwicklung und des Wachstums der Business Transformation-Praxis, einschließlich der Entwicklung neuer Beratungsprodukte, Angebote und Markteinführungsinitiativen
- Beitrag zur Positionierung von Kroll im Markt durch Geschäftsentwicklung, Thought Leadership und Marketingaktivitäten
- Leitung, Coaching und Entwicklung von Projektteams, Unterstützung juniorer und seniorer Kollegen in ihrer beruflichen und Karriereentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Kroll zur Identifizierung und Entwicklung funktionsübergreifender und grenzüberschreitender Möglichkeiten
Anforderungen
- Ein sehr guter akademischer Hintergrund, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Wirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich signifikanter Erfahrung in der Unternehmensberatung
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprojekte in den Bereichen Strategie, Organisation, Betrieb, Leistungsverbesserung oder verwandten Disziplinen
- Starke Erfolgsbilanz in der direkten Zusammenarbeit mit C-Suite-Führungskräften und senioren Managementteams
- Nachweisbare Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Projektakquisition und Angebotserstellung, idealerweise mit einem etablierten Netzwerk im deutschen Markt
- Starker kommerzieller Denkansatz und die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln
- Fundierte Finanzkenntnisse und Verständnis von Finanzberichten und wichtigen Leistungskennzahlen
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung leistungsstarker Teams
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Hohe Selbstmotivation, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten
- Bereitschaft zu reisen
Unser Angebot
- Entfalten Sie Ihr Potenzial: Erleben Sie eine steile Lernkurve und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere. Kroll bietet individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Beratung auf höchster Ebene: Arbeiten Sie eng mit C-Suite-Führungskräften, Managementteams und Investoren an einigen ihrer kritischsten strategischen und operativen Herausforderungen.
- Werden Sie Unternehmer: Übernehmen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau und Wachstum unserer Business Transformation-Praxis, indem Sie Kundenbeziehungen entwickeln, neue Engagements akquirieren und unser Marktangebot gestalten.
- Seien Sie ein Leader: Leiten Sie komplexe Beratungsengagements, entwickeln Sie leistungsstarke Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die berufliche Entwicklung von Kollegen. Wir bieten auch Interim-Management-Möglichkeiten in Unternehmen für unsere erfahrenen Kollegen an.
- Arbeiten Sie international: Mit der internationalen Präsenz von Kroll bietet unsere Business Transformation-Praxis Ihnen die Möglichkeit, Projekte in ganz Europa zu leiten und mit Kollegen und Kunden aus verschiedenen Kulturen und Märkten zusammenzuarbeiten.
- Gestalten Sie die Praxis und unsere Kultur: Werden Sie Teil unseres einzigartigen Teamgeists und tragen Sie aktiv dazu bei, wie wir unsere Praxis und Unternehmenskultur entwickeln. Sie profitieren von kurzen und pragmatischen Entscheidungsprozessen, gepaart mit strategischem und langfristigem Denken.
- Seien Sie fair entlohnt: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket auf höchstem Niveau, einschließlich eines leistungsabhängigen Jahresbonus.
Über Kroll
Werden Sie Teil des globalen Marktführers für Risiko- und Finanzberatungslösungen, Kroll. Mit einer fast hundertjährigen Geschichte verbinden wir vertrauenswürdige Expertise mit modernster Technologie, um branchenspezifische Komplexitäten zu navigieren und neu zu definieren. Als Teil von One Team, One Kroll tragen Sie zu einem kollaborativen und ermächtigenden Umfeld bei, das Ihre Karriere auf neue Höhen bringt. Bereit, den Wert unserer Kunden zu schaffen, zu schützen, wiederherzustellen und zu maximieren? Ihre Reise beginnt bei Kroll.
Kroll setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und rekrutiert Menschen auf der Grundlage von Verdiensten.
Director, Business Transformation in München Arbeitgeber: Kroll
Kroll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und intellektuell anregenden Umfeld zu arbeiten. Als Senior Associate im Bereich Economic Advisory profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Chance, mit hochqualifizierten Ökonomen und Branchenexperten an bedeutenden nationalen und internationalen Projekten zu arbeiten. Darüber hinaus fördert Kroll aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet umfangreiche Möglichkeiten zur Karriereförderung in einem zentral gelegenen Büro mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Business Transformation in München erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Kroll, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Kroll im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Kroll echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Kroll zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Business Transformation in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Kroll reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kroll vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Kroll tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
