Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unser Premium-Getränkeportfolio in Karlsruhe/Freiburg.
- Unternehmen: Führender Getränkevermarkter mit innovativen Marken und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Moderne IT-Ausstattung, transparente Kommunikation und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkebranche aktiv mit frischen Ideen.
- Qualifikationen: Engagement, Begeisterung und kreative Ansätze sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Drinks & More ist ein national führender Premium-Getränkevermarkter aus Berlin. Wir bieten unseren Konsumenten und Kunden aus Handel und Szenegastronomie ein innovatives Portfolio an Topmarken wie Schweppes, Gatorade, Orangina, Dr Pepper und Vöslauer und bauen begehrte Trendmarken wie Knabe Kola & Malz, Proviant, Richard's SUN Iced Tea und Desmond's aus. Als Teil der Krombacher Gruppe, die mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Millionen Hektolitern einer der größten Getränkehersteller in Deutschland ist, verfügen wir über Expertise und Kompetenz in der Getränkebranche.
Für unser Gebiet im Großraum Karlsruhe / Freiburg suchen wir eine Gebietsmanagerin / einen Gebietsmanager.
- Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf's Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
- Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.
- Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich.
- Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.
- Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
- Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
- Wir feiern gemeinsam bei Betriebsfest, Vertriebstagung oder Team-Event.
Gebietsmanager Handel Karlsruhe / Freiburg (M/W/D) Arbeitgeber: Krombacher Brauerei
Drinks & More ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Karlsruhe / Freiburg nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Getränkeindustrie bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit modernen Arbeitsmitteln, einer transparenten Kommunikation über unsere Mitarbeiter:innen-App und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und kreative Ideen geschätzt werden. Zudem sorgen regelmäßige Team-Events und Betriebsfeste für einen starken Zusammenhalt und ein positives Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager Handel Karlsruhe / Freiburg (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in deiner Region, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an Drinks & More und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen auf sozialen Medien wie LinkedIn. Das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen und zeigt, dass du in der Branche aktiv bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Getränkebranche und über Drinks & More. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager Handel Karlsruhe / Freiburg (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder der Getränkebranche zu erzählen. Zeige uns, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst und was dich motiviert!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krombacher Brauerei vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Drinks & More verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Getränkebranche oder im Vertrieb gesammelt hast. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich für die Position als Gebietsmanager brennst. Deine Leidenschaft für die Produkte und die Branche kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frag nach den Herausforderungen im Gebiet oder wie das Team zusammenarbeitet.
