Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Darmstadt (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Darmstadt (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Krombacher Gastronomie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden in der Gastronomie mit kreativen Konzepten.
  • Unternehmen: Krombacher Gastronomie GmbH – ein innovatives Familienunternehmen mit starken Marken.
  • Vorteile: Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Mitreißendes Onboarding und moderne IT-Ausstattung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter:in und gestalte die Gastronomie aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir von der Krombacher Gastronomie GmbH bringen unser breites Markenportfolio mit Starnberger, Schweppes, Krombacher, Orangina, Proviant, Richard’s SUN Iced Tea und Vöslauer dorthin, wo Menschen zusammenkommen. Ob Szene-Bar, Designhotel oder Traditionslokal – wir kennen die Gastronomie und entwickeln gemeinsam Konzepte, die überzeugen und Menschen begeistern.

Verantwortung für dein Verkaufsgebiet: Du betreust bestehende Kund:innen in deinem Gebiet und entwickelst sie partnerschaftlich weiter – von individuellen Konzepten bis zu nachhaltigen Absatzstrategien.

Akquise & Netzwerkpflege: Du gewinnst neue Kund:innen aus der (Szene-) Gastronomie, Hotellerie, Veranstaltungsbranche und dem Getränkefachgroßhandel und baust langfristige Beziehungen auf.

Markenbotschafter:in: Du repräsentierst unsere starken Marken – darunter Krombacher, Schweppes, Starnberger, Vöslauer, Proviant, Richard’s SUN Iced Tea und Orangina – mit Begeisterung und Leidenschaft in deinem Vertriebsgebiet. Zudem vertrittst du Krombacher bei unserem Sponsoringpartner SV Darmstadt 98.

Analyse & Planung: Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM-System, analysierst deine Markt- und Kundendaten und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Wachstum und Erfolg ab.

Strategische Entwicklung: Du erkennst Trends, entwickelst kreative Vertriebsansätze und setzt diese mit Eigeninitiative und Leidenschaft erfolgreich um.

Qualifikationen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sales, Marketing oder Wirtschaft
  • Erfahrung im Außendienst oder in der Gastronomie / Hotellerie, idealerweise im Bereich Getränke / FMCG
  • Du kennst die angesagten Restaurants, Bars, Cafés, Clubs und Hotels in deiner Region und verfügst über ein starkes Netzwerk
  • Du hast Vertrieb im Blut, bist kommunikativ, verhandlungssicher und überzeugst mit einem souveränen Auftreten
  • Strategisches Denkvermögen, Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Zusätzliche Informationen:

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Dabei kannst du dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:

  • Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und externe Rabatte bei Corporate Benefits gehen auf uns.
  • Zudem gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr.
  • Darüber hinaus erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr und wir schenken dir Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage.
  • Außerdem kannst du dein Wunsch-Rad über den Arbeitgeber leasen.

Onboarding: Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.

Krombacher2Go: Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.

Digital unterwegs: Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Das bedeutet iPhone und iPad gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.

Ein Hoch auf uns: Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival oder Team-Events.

Gemeinsam wachsen: Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.

Mitmachkultur: Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.

Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Darmstadt (m/w/d) Arbeitgeber: Krombacher Gastronomie

Die Krombacher Gastronomie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein breites Spektrum an Benefits bietet, sondern auch eine familiäre und unterstützende Arbeitskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstagen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Kreativität geschätzt werden. In Darmstadt hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen Gastronomieszene zu arbeiten und deine Karriere in einem nachhaltigen Familienunternehmen voranzutreiben.

Krombacher Gastronomie

Kontaktdaten:

Krombacher Gastronomie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Darmstadt (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Krombacher Gastronomie interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Darmstadt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssicherheit
Netzwerkpflege
Kundenakquise
Marktanalyse
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Krombacher Gastronomie damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Krombacher Gastronomie gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Krombacher Gastronomie genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Krombacher Gastronomie!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krombacher Gastronomie vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Krombacher Gastronomie zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Krombacher Gastronomie ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.