Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Markenführung an digitalen Touchpoints und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: DMS, Teil der Krombacher Gruppe, mit über 1000 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, kostenlose Getränke und ein offenes Miteinander.
- Andere Informationen: Wachse gemeinsam mit uns in einem nachhaltigen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Marketingstrategien und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medien oder Marketing und Erfahrung im Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die DMS ist ein Unternehmen der Krombacher Gruppe. Sie ist neben der Umsetzung der Media- und Sponsoring-Planung für die Krombacher Brauerei auch für den Bereich Digitales Marketing zuständig. In der Krombacher Gruppe arbeiten mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit großer Begeisterung und viel Engagement.
Digitale Touchpoints: Verantwortung für die Markenführung an allen relevanten digitalen Touchpoints unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Kampagnen KPIs und Kanalstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Brandmanagement.
Social Media & Content: Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie der Markenwebsites und Landingpages der Krombacher Gruppe in Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Steuerung von Konzeption, Umsetzung und Ausspielung digitaler Kampagnen.
Influencer Marketing: Planung und Umsetzung von Influencer-Strategien – eigenständig oder gemeinsam mit Agenturen – von der Influencer-Recherche über das Kampagnen-Setup bis hin zum Handling der Kooperationen und der Koordination von Briefings.
Innovation: Aktive Weiterentwicklung der digitalen Maßnahmen durch kontinuierliche Marktbeobachtung sowie die Identifikation relevanter Trends, Tools und neuer Funktionen in der digitalen Kommunikation.
Projektmanagement: Konzeption, Umsetzung und Nachbereitung digitaler Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung, -steuerung und Controlling.
Kooperation & Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur ganzheitlichen Kampagnenumsetzung sowie Aufbau und Betreuung von Kooperationspartner:innen.
Qualifikationen
- Du hast Dein Studium im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Online Kommunikation, Online Marketing oder BWL erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest bereits mehrjährige Erfahrungen im Online-Marketing und Brandmanagement sammeln.
- Du bringst technisches und fachliches Know-How für Online-Marketing inkl. Social Media sowie Paid Media mit.
- Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen zur Entwicklung einer datenbasierten Markenführung. Im Idealfall hast du schon mit Social Analytics Tools (z.b. Meta Business Manager) gearbeitet.
- Du arbeitest eigeninitiativ, kreativ und innovativ mit einem Gespür für aktuelle (Online Marketing) Trends.
- Du begegnest Deinem neuen (hybriden) Team und Deiner Aufgabe mit Offenheit und Neugierde und freust Dich darauf, neue Wege zu gehen und mitzugestalten.
Zusätzliche Informationen
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:
- Mitmachkultur: Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
- Mobile Office: Dank unseres Modern Work Konzepts und Gleitzeit-Modellen gelingt die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Büro in Krombach oder im technisch gut ausgestatteten Homeoffice.
- Auf unseren Deckel: Neben einer attraktiven monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment.
- Gemeinsam wachsen: Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
- Krombacher2Go: Über unsere Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews direkt aufs Smartphone.
Digital Brand Manager (m/w) Arbeitgeber: Krombacher Gruppe
Kontaktperson:
Krombacher Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Brand Manager (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Brand Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Krombacher Gruppe.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei Krombacher arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und über die Krombacher Produkte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Marke bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine kreativen Ideen für digitale Kampagnen einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Brand Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online-Marketing und Brandmanagement. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Krombacher-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krombacher Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Marke Krombacher
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Krombacher Gruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Markenführung an digitalen Touchpoints beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Online-Marketing und Brandmanagement zu teilen und wie du analytisches Denken eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für digitale Kampagnen oder Social Media Strategien, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Mitmachkultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Wachstum zeigen. Das kommt gut an!