Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Markenführung von Schweppes in digitalen Kanälen und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: DMS, Teil der Krombacher Gruppe, mit über 1000 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, kostenlose Getränke und ein offenes Miteinander.
- Weitere Informationen: Wachse gemeinsam mit uns in einem dynamischen und kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Marketingstrategien und arbeite mit coolen Influencern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medien, mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die DMS ist ein Unternehmen der Krombacher Gruppe. Sie ist neben der Umsetzung der Media- und Sponsoring-Planung für die Krombacher Brauerei auch für den Bereich Digitales Marketing zuständig. In der Krombacher Gruppe arbeiten mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit großer Begeisterung und viel Engagement. Neben dem Flaggschiff Krombacher Pils gibt es unter dem Dach der Marke Krombacher eine erfolgreiche Sortenfamilie, die kontinuierlich durch weitere Innovationen bereichert wird.
Im Team Digital werden alle Marken der Krombacher Gruppe betreut. Diese Rolle wird für das Team der Marke Schweppes gesucht, es ist aber möglich und auch vorgesehen über die Zeit andere Marken zu betreuen.
Stellenbeschreibung
- Digitale Touchpoints: Verantwortung für die Markenführung an allen relevanten digitalen Touchpoints unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Kampagnen KPIs und Kanalstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Brandmanagement.
- Social Media & Content: Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie der Markenwebsites und Landingpages der Krombacher Gruppe in Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Steuerung von Konzeption, Umsetzung und Ausspielung digitaler Kampagnen.
- Influencer Marketing: Planung und Umsetzung von Influencer-Strategien – eigenständig oder gemeinsam mit Agenturen – von der Influencer-Recherche über das Kampagnen-Setup bis hin zum Handling der Kooperationen und der Koordination von Briefings.
- Innovation: Aktive Weiterentwicklung der digitalen Maßnahmen durch kontinuierliche Marktbeobachtung sowie die Identifikation relevanter Trends, Tools und neuer Funktionen in der digitalen Kommunikation.
- Projektmanagement: Konzeption, Umsetzung und Nachbereitung digitaler Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung, -steuerung und Controlling.
- Kooperation & Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur ganzheitlichen Kampagnenumsetzung sowie Aufbau und Betreuung von Kooperationspartner:innen.
Qualifikationen
- Du hast Dein Studium im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Online Kommunikation, Online Marketing oder BWL erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest bereits mehrjährige Erfahrungen im Online-Marketing und Brandmanagement sammeln.
- Du bringst technisches und fachliches Know-How für Online-Marketing inkl. Social Media sowie Paid Media mit.
- Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen zur Entwicklung einer datenbasierten Markenführung. Im Idealfall hast du schon mit Social Analytics Tools (z.B. Meta Business Manager) gearbeitet.
- Du arbeitest eigeninitiativ, kreativ und innovativ mit einem Gespür für aktuelle (Online Marketing) Trends.
- Du begegnest Deinem neuen (hybriden) Team und Deiner Aufgabe mit Offenheit und Neugierde und freust Dich darauf, neue Wege zu gehen und mitzugestalten.
Zusätzliche Informationen
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:
- Mitmachkultur: Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
- Mobile Office: Dank unseres Modern Work Konzepts und Gleitzeit-Modellen gelingt die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Büro in Krombach oder im technisch gut ausgestatteten Homeoffice. Das Büro bleibt die Heimat unseres Miteinanders, steht für den fachlichen Austausch und die gemeinsame Mittagspause.
- Auf unseren Deckel: Neben einer attraktiven monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment.
- Gemeinsam wachsen: Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
- Krombacher2Go: Über unsere Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews direkt aufs Smartphone.
Digital Brand Manager Schweppes (m/w) Arbeitgeber: Krombacher Gruppe
Die DMS, ein Teil der Krombacher Gruppe, bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Freigetränken und einem modernen Arbeitsplatz, der sowohl im Büro in Krombach als auch im Homeoffice gestaltet werden kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Brand Manager Schweppes (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deinem Ansatz! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im digitalen Marketing am besten präsentieren kannst – vielleicht durch ein kleines Projekt oder eine Präsentation, die du im Gespräch zeigen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Brand Manager Schweppes (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Digital Brand Managers bei Schweppes bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online-Marketing und Brandmanagement. Zeig uns, wie du erfolgreich digitale Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krombacher Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Marke Schweppes
Mach dich mit der Marke Schweppes und ihren digitalen Touchpoints vertraut. Schau dir an, wie sie sich auf Social Media präsentieren und welche Kampagnen sie in der Vergangenheit durchgeführt haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online-Marketing und Brandmanagement. Zeige, wie du erfolgreich digitale Kampagnen umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Ansätze erfordert, sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Kampagnen zu präsentieren. Denk an aktuelle Trends im Online-Marketing und wie du diese für Schweppes nutzen würdest. Kreativität wird hier großgeschrieben!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Mitmachkultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.
