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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Markenführung an digitalen Touchpoints und betreue Social Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: DMS, Teil der Krombacher Gruppe, mit über 1000 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und kostenlose Getränke aus unserem Sortiment.
- Andere Informationen: Wachse gemeinsam mit uns in einer offenen und mitmachenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Kampagnen und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medien- oder Kommunikationswissenschaften und Erfahrung im Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die DMS ist ein Unternehmen der Krombacher Gruppe. Sie ist neben der Umsetzung der Media- und Sponsoring-Planung für die Krombacher Brauerei auch für den Bereich Digitales Marketing zuständig. In der Krombacher Gruppe arbeiten mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit großer Begeisterung und viel Engagement.
Stellenbeschreibung
- Digitale Touchpoints: Verantwortung für die Markenführung an allen relevanten digitalen Touchpoints unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Kampagnen KPIs und Kanalstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Brandmanagement.
- Social Media & Content: Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie der Markenwebsites und Landingpages der Krombacher Gruppe in Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Steuerung von Konzeption, Umsetzung und Ausspielung digitaler Kampagnen.
- Influencer Marketing: Planung und Umsetzung von Influencer-Strategien – eigenständig oder gemeinsam mit Agenturen – von der Influencer-Recherche über das Kampagnen-Setup bis hin zum Handling der Kooperationen und der Koordination von Briefings.
- Innovation: Aktive Weiterentwicklung der digitalen Maßnahmen durch kontinuierliche Marktbeobachtung sowie die Identifikation relevanter Trends, Tools und neuer Funktionen in der digitalen Kommunikation.
- Projektmanagement: Konzeption, Umsetzung und Nachbereitung digitaler Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung, -steuerung und Controlling.
- Kooperation & Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur ganzheitlichen Kampagnenumsetzung sowie Aufbau und Betreuung von Kooperationspartner:innen.
Qualifikationen
- Du hast Dein Studium im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Online Kommunikation, Online Marketing oder BWL erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest bereits mehrjährige Erfahrungen im Online-Marketing und Brandmanagement sammeln.
- Du bringst technisches und fachliches Know-How für Online-Marketing inkl. Social Media sowie Paid Media mit.
- Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen zur Entwicklung einer datenbasierten Markenführung. Im Idealfall hast du schon mit Social Analytics Tools (z.B. Meta Business Manager) gearbeitet.
- Du arbeitest eigeninitiativ, kreativ und innovativ mit einem Gespür für aktuelle (Online Marketing) Trends.
- Du begegnest Deinem neuen (hybriden) Team und Deiner Aufgabe mit Offenheit und Neugierde und freust Dich darauf, neue Wege zu gehen und mitzugestalten.
Zusätzliche Informationen
- Mitmachkultur: Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
- Mobile Office: Dank unseres Modern Work Konzepts und Gleitzeit-Modellen gelingt die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Büro in Krombach oder im technisch gut ausgestatteten Homeoffice.
- Gemeinsam wachsen: Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
- Krombacher2Go: Über unsere Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews direkt aufs Smartphone.
Digital Brand Manager (m/w) Arbeitgeber: Krombacher
Kontaktperson:
Krombacher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Brand Manager (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – Networking kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Marke und ihre Werte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Chance, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der digitalen Welt ändern sich Trends ständig. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln – das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Brand Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online-Marketing und Brandmanagement. Zeig uns, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Krombacher-Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krombacher vorbereitest
✨Verstehe die Marke Krombacher
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Krombacher Gruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Markenführung an digitalen Touchpoints beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Online-Marketing und Brandmanagement zu teilen und wie du analytisches Denken eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für digitale Kampagnen oder Social Media Strategien, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Mitmachkultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Wachstum zeigen. Das kommt gut an!