Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Markenführung für Schweppes und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Familienunternehmen der Krombacher Gruppe mit über 1000 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, kostenlose Getränke und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse gemeinsam mit uns in einem dynamischen Team voller frischer Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Marketingstrategien und arbeite mit coolen Influencern.
- Qualifikationen: Studium in Medien- oder Kommunikationswissenschaften und Erfahrung im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die DMS ist ein Unternehmen der Krombacher Gruppe. Sie ist neben der Umsetzung der Media- und Sponsoring-Planung für die Krombacher Brauerei auch für den Bereich Digitales Marketing zuständig. In der Krombacher Gruppe arbeiten mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit großer Begeisterung und viel Engagement. Neben dem Flaggschiff Krombacher Pils gibt es unter dem Dach der Marke Krombacher eine erfolgreiche Sortenfamilie, die kontinuierlich durch weitere Innovationen bereichert wird. Im Team Digital werden alle Marken der Krombacher Gruppe betreut. Diese Rolle wird für das Team der Marke Schweppes gesucht, es ist aber möglich und auch vorgesehen über die Zeit andere Marken zu betreuen.
Stellenbeschreibung
- Digitale Touchpoints: Verantwortung für die Markenführung an allen relevanten digitalen Touchpoints unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Kampagnen KPIs und Kanalstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Brandmanagement.
- Social Media & Content: Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie der Markenwebsites und Landingpages der Krombacher Gruppe in Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Steuerung von Konzeption, Umsetzung und Ausspielung digitaler Kampagnen.
- Influencer Marketing: Planung und Umsetzung von Influencer-Strategien – eigenständig oder gemeinsam mit Agenturen – von der Influencer-Recherche über das Kampagnen-Setup bis hin zum Handling der Kooperationen und der Koordination von Briefings.
- Innovation: Aktive Weiterentwicklung der digitalen Maßnahmen durch kontinuierliche Marktbeobachtung sowie die Identifikation relevanter Trends, Tools und neuer Funktionen in der digitalen Kommunikation.
- Projektmanagement: Konzeption, Umsetzung und Nachbereitung digitaler Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung, -steuerung und Controlling.
- Kooperation & Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur ganzheitlichen Kampagnenumsetzung sowie Aufbau und Betreuung von Kooperationspartner:innen.
Du hast Dein Studium im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Online Kommunikation, Online Marketing oder BWL erfolgreich abgeschlossen. Du konntest bereits mehrjährige Erfahrungen im Online-Marketing und Brandmanagement sammeln. Du bringst technisches und fachliches Know-How für Online-Marketing inkl. Social Media sowie Paid Media mit. Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen zur Entwicklung einer datenbasierten Markenführung. Im Idealfall hast du schon mit Social Analytics Tools (z.B. Meta Business Manager) gearbeitet. Du arbeitest eigeninitiativ, kreativ und innovativ mit einem Gespür für aktuelle (Online Marketing) Trends. Du begegnest Deinem neuen (hybriden) Team und Deiner Aufgabe mit Offenheit und Neugierde und freust Dich darauf, neue Wege zu gehen und mitzugestalten.
Zusätzliche Informationen
- Mitmachkultur: Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
- Mobile Office: Dank unseres Modern Work Konzepts und Gleitzeit-Modellen gelingt die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Büro in Krombach oder im technisch gut ausgestatteten Homeoffice. Das Büro bleibt die Heimat unseres Miteinanders, steht für den fachlichen Austausch und die gemeinsame Mittagspause.
- Auf unseren Deckel: Neben einer attraktiven monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment.
- Gemeinsam wachsen: Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
- Krombacher2Go: Über unsere Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews direkt aufs Smartphone.
Digital Brand Manager Schweppes (m/w) Arbeitgeber: Krombacher
Die DMS, Teil der Krombacher Gruppe, bietet als familiengeführtes Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie Freigetränken aus dem Produktsortiment fördert die Krombacher Gruppe die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der digitalen Markenführung von Schweppes und anderen Marken mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Brand Manager Schweppes (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du up-to-date bist und bringe eigene Ideen mit, wie du die Marke Schweppes weiterentwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine persönliche Marke aufzubauen. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für digitales Marketing zeigen, und interagiere mit relevanten Marken und Influencern. Das kann dir helfen, aufzufallen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Zeig uns, dass du Teil der Krombacher-Familie werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Brand Manager Schweppes (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der digitalen Welt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können – das zeigt auch, dass du gut organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Digital Brand Manager für Schweppes zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krombacher vorbereitet
✨Verstehe die Marke Schweppes
Mach dich mit der Marke Schweppes und ihrer Position im Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen, Trends im Getränkesektor und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Marke hast und wie du ihre digitale Präsenz stärken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Marketingmaßnahmen zu messen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle Kreativität erfordert, sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Influencer-Marketing oder Social Media Strategien für Schweppes umsetzen würdest und bringe frische Ansätze ins Gespräch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Mitmachkultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem offenen und kommunikativen Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde, Teil des Teams zu werden.
