Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb und Verkauf unserer Premium-Getränke in Karlsruhe/Freiburg.
- Unternehmen: Führender Premium-Getränkevermarkter mit innovativen Marken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Freigetränke, 30 Urlaubstage und spannende Rabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Team-Events und persönlichem Engagement.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter:in und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit
Abteilung: Vertrieb Handel
Drinks & More ist ein national führender Premium-Getränkevermarkter aus Berlin. Wir bieten unseren Konsumenten und Kunden aus Handel und Szenegastronomie ein innovatives Portfolio an Topmarken wie Schweppes, Gatorade, Orangina, Dr Pepper und Vöslauer und bauen begehrte Trendmarken wie Knabe Kola & Malz, Proviant, Richard's SUN Iced Tea und Desmond's aus. Als Teil der Krombacher Gruppe, die mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Millionen Hektolitern einer der größten Getränkehersteller in Deutschland ist, verfügen wir über Expertise und Kompetenz in der Getränkebranche.
Für unser Gebiet im Großraum Karlsruhe / Freiburg suchen wir eine Gebietsmanagerin / einen Gebietsmanager für folgendes Aufgabengebiet:
- Markenbotschafter:in im Außendienst. Du trägst die Verantwortung für den Vertrieb und Verkauf unserer Produkte in Deinem Verkaufsgebiet. Dabei glänzt du mit Produktwissen und setzt Bestseller sowie Neuheiten für einen herausragenden Absatz im Handel optimal in Szene.
- Vertrauen und Kundenstamm wachsen lassen. Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Deinen Ansprechpersonen im Markt auf und bist zuverlässige:r Partner:in für den Einzelhandel und Getränkeabholmärkte. Dadurch erzielen wir gemeinsam langfristigen Erfolg in Absatzsicherung und -steigerung.
- Marktanteile ausbauen. Du baust die Distribution und Verfügbarkeit unseres Produktsortiments stetig aus.
- Der erste Eindruck zählt. Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation, die auf den ersten Blick überzeugt. Zudem besprichst du Zweitplatzierungen und weitere verkaufsfördernde Maßnahmen und übernimmst die Umsetzung am POS.
- Kaufmännische Basis. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Lebensmitteleinzelhandel.
- Erste Vertriebserfahrungen. Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte im Sales und Vertrieb gesammelt – Motivation zählt aber mindestens genauso viel!
- Menschen und Marken. Du hast Freude daran, Kunden zu begeistern, Marken erlebbar zu machen und mit deinem Engagement den Absatz zu steigern.
- Kundenfokus. Du überzeugst mit einer ausgeprägten Serviceorientierung und hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kundschaft.
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet. Dein Wohnsitz befindet sich (zukünftig) im definierten Gebiet – so bist du nah an deinen Kunden und immer am Puls des Marktes.
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Du Dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:
- Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von 240 Litern pro Jahr. Zudem gehen ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, spannende Rabatte bei Corporate Benefits sowie deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club auf uns. Darüber hinaus erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr und wir schenken dir Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage.
- Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (oder Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
- Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.
- Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.
- Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
- Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
- Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam bei Betriebsfest, Vertriebstagung oder Team-Event.
Gebietsmanager Handel Karlsruhe / Freiburg (m/w/d) Arbeitgeber: Krombacher
Drinks & More ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie Freigetränke, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur fördert persönliches Engagement und kreative Ideen, während das umfassende Onboarding-Programm und die moderne IT-Infrastruktur sicherstellen, dass neue Mitarbeiter sich schnell wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Zudem ermöglicht die Zugehörigkeit zur Krombacher Gruppe, einem der größten Getränkehersteller Deutschlands, spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager Handel Karlsruhe / Freiburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du ein echter Markenbotschafter bist und weißt, was die Kunden wollen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich selbstbewusst! Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Vertriebserfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du motiviert bist und weißt, wie man verkauft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager Handel Karlsruhe / Freiburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Drinks & More passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Einzelhandel. Zeige auf, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ bei der Präsentation:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ansprechend aussieht. Eine klare Gliederung und ein ansprechendes Design können helfen, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krombacher vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von Drinks & More genau kennenzulernen. Informiere dich über die Marken, die sie vertreiben, und über deren Besonderheiten. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und bereit bist, diese Begeisterung an die Kunden weiterzugeben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast oder wie du Verkaufszahlen steigern konntest. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Kundenfokus eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Serviceorientierung und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden betreffen. Zeige, dass du bereit bist, über das Übliche hinauszugehen, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Im Vertrieb ist es wichtig, authentisch zu sein und echte Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Branche und die Marke durchscheinen. Wenn du mit Enthusiasmus sprichst, wird das nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
