Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden in der Gastronomie mit kreativen Konzepten.
- Unternehmen: Krombacher Gastronomie GmbH – ein innovatives Familienunternehmen mit starken Marken.
- Vorteile: Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Freigetränke.
- Weitere Informationen: Mitreißendes Onboarding und moderne IT-Ausstattung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter:in und gestalte die Gastronomie aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir von der Krombacher Gastronomie GmbH bringen unser breites Markenportfolio mit Krombacher, Schweppes, Starnberger, Orangina, Proviant, Richard’s SUN Iced Tea und Vöslauer dorthin, wo Menschen zusammenkommen. Ob Szene-Bar, Designhotel oder Traditionslokal – wir kennen die Gastronomie und entwickeln gemeinsam Konzepte, die überzeugen und Menschen begeistern.
Verantwortung für dein Verkaufsgebiet: Du betreust bestehende Kund:innen in deinem Gebiet und entwickelst sie partnerschaftlich weiter – von individuellen Konzepten bis zu nachhaltigen Absatzstrategien.
Akquise & Netzwerkpflege: Du gewinnst neue Kund:innen aus der (Szene-) Gastronomie, Hotellerie, Veranstaltungsbranche und dem Getränkefachgroßhandel und baust langfristige Beziehungen auf.
Markenbotschafter:in: Du repräsentierst unsere starken Marken – darunter Krombacher, Schweppes, Starnberger, Vöslauer, Proviant, Richard’s SUN Iced Tea und Orangina – mit Begeisterung und Leidenschaft in deinem Vertriebsgebiet.
Analyse & Planung: Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM-System, analysierst deine Markt- und Kundendaten und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Wachstum und Erfolg ab.
Strategische Entwicklung: Du erkennst Trends, entwickelst kreative Vertriebsansätze und setzt diese mit Eigeninitiative und Leidenschaft erfolgreich um.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sales, Marketing oder Wirtschaft
- Erfahrung im Außendienst oder in der Gastronomie / Hotellerie, idealerweise im Bereich Getränke / FMCG
- Ein starkes Netzwerk in der Gastronomie und Kenntnis der angesagten Restaurants, Bars, Cafés, Clubs und Hotels im Großraum Düsseldorf
- Vertrieb im Blut mit einem kommunikativ, verhandlungssicheren und überzeugenden Auftreten
- Strategisches Denkvermögen, Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Zusätzliche Informationen:
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Dabei kannst du dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:
- Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und externe Rabatte bei Corporate Benefits gehen auf uns.
- Zudem gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr.
- Darüber hinaus erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr und wir schenken dir Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage.
- Außerdem kannst du dein Wunsch-Rad über den Arbeitgeber leasen.
Onboarding: Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event "Bier nach Vier" (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
Krombacher2Go: Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
Digital unterwegs: Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Das bedeutet iPhone und iPad gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.
Ein Hoch auf uns: Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival oder Team-Events.
Gemeinsam wachsen: Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
Mitmachkultur: Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Düsseldorf (m/w/d) Arbeitgeber: Krombacher
Die Krombacher Gastronomie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Gastronomiebranche bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 540 Liter Freigetränke pro Jahr. Unsere offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur fördert persönliches Engagement und kreative Ideen, während wir durch gezielte Onboarding-Programme und moderne IT-Infrastruktur sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter optimal unterstützt wird, um gemeinsam mit uns zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Düsseldorf (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Gastronomie zu erweitern. Besuche lokale Events, Messen oder Branchentreffen und sprich mit Leuten aus der Szene. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen.
✨Sei ein Markenbotschafter
Zeige deine Begeisterung für die Produkte, die du vertreibst! Wenn du authentisch und leidenschaftlich über Krombacher und Co. sprichst, werden potenzielle Kunden das spüren und eher bereit sein, mit dir zusammenzuarbeiten.
✨Analysiere deinen Markt
Nimm dir Zeit, um die Trends in der Gastronomie zu verstehen. Welche neuen Bars oder Restaurants eröffnen? Was sind die aktuellen Getränketrends? Diese Informationen helfen dir, deine Verkaufsstrategien gezielt anzupassen und erfolgreich zu sein.
✨Bewirb dich direkt bei uns
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Düsseldorf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Gastronomie oder im Vertrieb erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Krombacher-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krombacher vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von Krombacher und den anderen Marken machen. Schau dir die Produkte an, verstehe die Unternehmenswerte und überlege dir, wie du diese in deinem Verkaufsgebiet repräsentieren kannst.
✨Netzwerkpflege zeigen
Da du in der Gastronomie tätig sein wirst, ist es wichtig, dein Netzwerk zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast und welche neuen Kontakte du in der Branche geknüpft hast. Zeige, dass du die Szene kennst!
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du in deinem Gebiet umsetzen möchtest. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Trends erkennst und kreative Ansätze entwickelst, um den Umsatz zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Gebietsverkaufsleiters.
