Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d)
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Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere Neukunden und betreue Gastronomiekunden eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: GMS Getränke & Mehr ist Teil der Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe mit 22 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich und PKW-Führerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Erhalte Haustrunk und Rabatte bei namhaften Marken durch Corporate Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH ist Dienstleister der wachsenden Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe, welche mit aktuell 22 Standorten unter "Getränke & Mehr" (GMS Gruppe) am Markt auftritt. Die GMS übernimmt die zentralen Verwaltungsaufgaben für die einzelnen Getränkefachgroßhändler.

Du bist aufgeschlossen, humorvoll, hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und Erfahrungen in der Gastro? Dann starte in der Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe durch! Für das Vertriebsgebiet Bonn suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams!

Deine Aufgaben:

  • Im Sinne eines eigenverantwortlichen Gebietsmanagements akquirierst Du Neukunden und übernimmst die Betreuung bestehender Gastronomiekunden durch eine überzeugende Beratung.
  • Du unterstützt unsere Kunden mit verkaufsfördernden Maßnahmen.
  • Die Vorbereitung und der Abschluss von absatzsichernden Verträgen sowie die Sicherstellung ihrer Einhaltung rundet Deinen Aufgabenbereich ab.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich, ein betriebswirtschaftliches Studium o. ä.
  • Deine Leidenschaft für den Vertrieb unserer Produkte wird ergänzt durch ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis.
  • Du bist charakterstark und überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür im Umgang mit Kunden.
  • Dein Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit machen Dich zum perfekten Kandidaten.
  • Dein Wohnort liegt im Vertriebsgebiet und Du besitzt einen PKW-Führerschein.

Was Dich erwartet:

  • Firmenwagen: Damit Du Deine Verkaufsregion flexibel und komfortabel betreuen kannst, stellen wir Dir einen modernen Firmenwagen zur Verfügung, den Du selbstverständlich auch privat nutzen darfst.
  • Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Auf unseren Deckel: Du erhältst Haustrunk - Dein Getränkekontingent für Zuhause.
  • Exklusive Kooperationen: Neben der Nutzung von Bike-Leasing, bieten wir Rabatte bei namhaften Marken durch die Zusammenarbeit mit Corporate Benefits.
  • Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst ein ganzheitliches Einarbeitungsprogramm und hast die Chance, Dich anschließend fachlich und individuell weiterzuentwickeln.
  • Dein persönlicher Buddy: Wir stellen Dir für die erste Zeit eine Ansprechperson zur Seite, die Dir den Einstieg noch angenehmer gestaltet.
  • Perspektive: Zukunftssicherheit in einem inhabergeführten Unternehmen und ein erster Schritt Deiner Karriere in der Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe.
  • Krombacher2Go: Unsere eigene Mitarbeiter/innen-App mit allen wichtigen Infos aus der Unternehmensgruppe.
  • Teamspirit: Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben! Auf Dich wartet ein agiles und vor allem offenes Team, das mit Herz bei der Sache ist. Regelmäßige Mitarbeiterevents sind hierbei inklusive!

Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH, Hagener Str. 335-337, 57223 Kreuztal. Für Rückfragen steht Frau Selina Kruse (Tel. 02732 55896-537) zur Verfügung.

Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Krombacher

Die GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einem Firmenwagen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich eines umfassenden Einarbeitungsprogramms und persönlicher Buddys, sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner Karriere wachsen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von exklusiven Rabatten und einem tollen Getränkekontingent für Zuhause, was die Arbeit in der Gastronomie noch attraktiver macht.
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Kontaktperson:

Krombacher HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkesektor und in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Verkaufszahlen zu steigern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Gastronomie konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Krombacher und die GMS Gruppe. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur, damit du im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Gastronomie (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Marktanalyse
Netzwerkaufbau
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH und die Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen in der Gastronomie hervorhebt. Betone, wie du zur Akquise von Neukunden und zur Betreuung bestehender Kunden beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position des Gebietsverkaufsleiters wichtig sind. Hebe deine kaufmännische Ausbildung und deine Fähigkeiten im Kundenumgang hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krombacher vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb oder spezifische Situationen, in denen du Kunden erfolgreich akquiriert hast. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Erzähle von deiner Begeisterung für die Gastronomie und wie du diese Leidenschaft in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da die Rolle viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Flexibilität gibst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kunden und Projekten umgegangen bist.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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