Hauptabteilungsleiter Kundenfinanzierung - Jurist (m/w/d)

Hauptabteilungsleiter Kundenfinanzierung - Jurist (m/w/d)

Friedrichsthal Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kundenfinanzierung und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Freigetränke, Onboarding-Events und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Mitmachmöglichkeiten und tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Produkten.
  • Qualifikationen: Volljurist/in mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Zivil- und Wirtschaftsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Vollzeit Abteilung: Kaufmännischer Bereich

Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein – und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Hauptabteilung Kundenfinanzierung inklusive Führung des Teams
  • Rechtliche Steuerung des Vertragsrechts im Allgemeinen Zivil- und Wirtschaftsrecht, insbesondere Kreditgeschäft, Kreditsicherheiten und Gesellschaftsrecht
  • Interne rechtliche Beratung der Fachbereiche sowie Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge
  • Juristische und strategische Vertretung der Kundenfinanzierung in internen Gremien sowie in externen Verhandlungen
  • Vorbereitung, Begleitung und Steuerung von Rechtsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertrags-, Entscheidungs- und Risikoprozessen
  • Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung juristisch geprägter Finanzprozesse
  • Sicherstellung eines wirtschaftlich ausgewogenen, risikoorientierten und kundenorientierten Finanzierungsansatzes

Qualifikationen

  • Volljurist/in mit erfolgreich abgeschlossenem erstem und zweitem juristischen Staatsexamen
  • Fundierte Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditsicherungsrecht, Kreditvertragsrecht, Gesellschaftsrecht
  • Zusätzliche betriebswirtschaftliche Qualifikation oder Berufserfahrung im Kreditwesen wünschenswert
  • Führungserfahrung
  • IT‑Affinität sowie Digital- und Prozesskompetenz, insbesondere im Vertrags‑ und Finanzierungsumfeld
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsstärke
  • Fähigkeit, juristisch fundierte, wirtschaftlich tragfähige und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln
  • Agiles, strukturiertes Denk- und Arbeitsweise sowie Gestaltungswille
  • CX‑Kenntnisse (Customer Experience) im Finanzierungs‑ oder Vertragskontext sind wünschenswert

Benefits

  • Neben einer attraktiven monetären Vergütung nach Tarifvertrag gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment.
  • Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
  • Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen.
  • Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
  • Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
  • Wir setzen auf konsequenten Arbeitsschutz für unsere Mitarbeiter:innen. Arbeitssicherheit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Vortragsreihen und die Teilnahme am Siegerländer Firmenlauf sind Beispiele für unsere gesundheitsfördernden Angebote.
  • Mit unserer U3‑Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher‘s Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team‑Events.

Hauptabteilungsleiter Kundenfinanzierung - Jurist (m/w/d) Arbeitgeber: Krombacher

Als eines der größten Familienunternehmen in Deutschland bietet die Krombacher Gruppe nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen kann. Mit umfangreichen Gesundheitsangeboten, einer U3-Ganztagesbetreuung und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, die Familie und Beruf harmonisch vereint und gleichzeitig Raum für kreative Ideen und Engagement lässt.

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Kontaktdaten:

Krombacher Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauptabteilungsleiter Kundenfinanzierung - Jurist (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Stärken hervorheben!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über Krombacher und unsere Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt. Wir freuen uns auf deine Ideen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptabteilungsleiter Kundenfinanzierung - Jurist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Volljurist/in
Zivilrecht
Wirtschaftsrecht
Kreditsicherungsrecht
Kreditvertragsrecht
Gesellschaftsrecht
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krombacher vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über die Krombacher Gruppe und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position einen starken juristischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Zivil- und Wirtschaftsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams zeigen. Denke daran, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Werten und der Zusammenarbeit im Team zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.