Produktentwickler / Technologe (m/w/d)

Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein – und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur.

Stellenbeschreibung

• Produktentwicklung: Sie führen Neuentwicklungen und Weiterentwicklungen von Produkten der Markenwelten von Krombacher, Schweppes, Dr Pepper und Orangina sowie für Drinks & More durch.
• Schnittstellenarbeit: Sie kommunizieren mit Stakeholdern und beraten bei der Erstellung von Entwicklungsbriefings und Machbarkeitsabschätzungen.
• Versuche: Sie konzipieren getränketechnologische und verfahrenstechnische Versuche in Herstellung und Abfüllung und führen diese durch.
• Präsentation: Sie präsentieren Konzepte und Prototypen und stellen die Einhaltung interner und externer Anforderungen an die entwickelten Produkte sicher.
• Technologische Projektarbeit: Sie führen technologische Projekte und bei Bedarf technologische Beratung an Produktions- und Abfüllstätten durch.

Sie haben Ihr Masterstudium der Brau- und Getränketechnologie bzw. Lebensmitteltechnologie erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Technologie / Produktentwicklung eines Getränkeherstellers, einer Brauerei, Winzerei, Molkerei, eines Spirituosenherstellers oder im Bereich von Grundstoffen und Aromen sammeln. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch. Sie arbeiten verantwortungsvoll, selbstständig und lösungsorientiert. Sie begegnen Ihrem Team und Ihrer neuen Tätigkeit mit Offenheit und Neugierde.

Zusätzliche Informationen

• Auf unseren Deckel: Neben einer attraktiven monetären Vergütung nach Tarifvertrag gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment.
• Gemeinsam wachsen: Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
• Bier nach Vier: Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
• Krombacher2Go: Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
• Mitmachkultur: Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
• Sicher und gesund: Wir setzen auf konsequenten Arbeitsschutz für unsere Mitarbeiter:innen. Arbeitssicherheit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Vortragsreihen und die Teilnahme am Siegerländer Firmenlauf sind Beispiele für unsere gesundheitsfördernden Angebote.
• Familie und Beruf: Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher‘s Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen.
• Ein Hoch auf uns: Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team-Events.