Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und steigere den Absatz unserer beliebten Getränke in Bayern.
- Unternehmen: Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Freigetränke, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Teamevents und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Außendienst und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein – und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten.
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für Ihre Region. Sie tragen die Verantwortung für die regionale Absatz- und Budgetplanung und setzen die nationale Vertriebsstrategie in Bayern eigenverantwortlich um.
- Fordern und Fördern. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Förderung, Weiterentwicklung sowie Motivation eines kompetenten Teams aus neun Gebietsverkaufsleitern.
- Vertrauen und Kundenstamm wachsen lassen. Sie sichern und steigern mit Ihrem Team langfristig den Absatz unserer erfolgreichen Marken. Zusätzlich betreuen Sie die relevanten regionalen Key Account-Kunden durch Jahresgespräche sowie Listungs- und Aktionsabsprachen inkl. deren Koordination und Überprüfung der korrekten Umsetzung.
- Alles im Blick. Sie erstellen Reportings, leiten Handlungsempfehlungen ab und identifizieren Erfolgsfaktoren für die Vertriebsregion.
Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit entsprechender Weiterbildung, z.B. als Handelsfachwirt (m/w/d). Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Außendienst / Sales eines Getränke- oder Markenartikel-Vertriebs im Bereich Off Trade mit. Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben Freude daran, Ihr Team zu fordern, zu motivieren und zu entwickeln. Dabei setzen Sie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ein. Sie sind begeistert von unseren erfolgreichen Marken und dem wachsenden Produkt-Portfolio. Sie haben in Bayern sehr gute Markt- und Kundenkenntnisse. Sie bringen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement und Hands-on-Mentalität mit. Ihr (zukünftiger) Wohnsitz befindet sich in Nordrhein-Westfalen.
Zusätzliche Informationen
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Du Dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:
- Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr. Außerdem gehen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen im Krombacher Shop auf uns.
- Darüber hinaus erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr und wir schenken dir Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage.
- Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
- Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event "Bier nach Vier" (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
- Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf's Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.
- Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.
- Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team-Events.
Verkaufsleiter Handel Bayern (m/w/d) Arbeitgeber: Krombacher
Als eines der größten Familienunternehmen in der Getränkeindustrie in Deutschland bietet Krombacher nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie Freigetränke, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstage pro Jahr. Die offene und kommunikative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während ein strukturiertes Onboarding und moderne IT-Infrastruktur sicherstellen, dass neue Mitarbeiter sich schnell integrieren und wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Handel Bayern (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, frag nach Rückmeldungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich weiterzuentwickeln. Lass uns gemeinsam an deinen Fähigkeiten arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Handel Bayern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Verkaufsleiters vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Krombacher-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krombacher vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Krombacher Gruppe und ihre Produkte verschaffen. Verstehe die Marken, die sie anbieten, und sei bereit, darüber zu sprechen, warum du begeistert von diesen Produkten bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Erfolge im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Da du in Bayern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du gute Markt- und Kundenkenntnisse mitbringst. Informiere dich über aktuelle Trends im Getränkemarkt und sei bereit, deine Ideen zur Absatzsteigerung zu teilen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsstrategie umzusetzen.
