Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und setze die Vertriebsstrategie in deiner Region um.
- Unternehmen: Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Freigetränke, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und mehr.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Events und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Führungskompetenz und Begeisterung für unsere Marken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein – und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten.
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für Ihre Region. Sie tragen die Verantwortung für die regionale Absatz- und Budgetplanung und setzen die nationale Vertriebsstrategie in Niedersachsen Nord, Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein eigenverantwortlich um.
- Fordern und Fördern. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Förderung, Weiterentwicklung sowie Motivation eines kompetenten Teams aus elf Gebietsverkaufsleiter:innen.
- Vertrauen und Kundenstamm wachsen lassen. Sie sichern und steigern mit Ihrem Team langfristig den Absatz unserer erfolgreichen Marken. Zusätzlich betreuen Sie die relevanten regionalen Key Account-Kunden durch Jahresgespräche sowie Listungs- und Aktionsabsprachen inkl. deren Koordination und Überprüfung der korrekten Umsetzung.
- Alles im Blick. Sie erstellen Reportings, leiten Handlungsempfehlungen ab und identifizieren Erfolgsfaktoren für die Vertriebsregion.
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit entsprechender Weiterbildung, z.B. als Handelsfachwirt (m/w/d).
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Außendienst / Sales eines Getränke- oder Markenartikel-Vertriebs im Bereich Off Trade mit.
- Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben Freude daran, Ihr Team zu fordern, zu motivieren und zu entwickeln. Dabei setzen Sie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ein.
- Sie sind begeistert von unseren erfolgreichen Marken und dem wachsenden Produkt-Portfolio.
- Sie haben in Baden-Württemberg sehr gute Markt- und Kundenkenntnisse.
- Sie bringen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement und Hands-on-Mentalität mit.
- Ihr (zukünftiger) Wohnsitz befindet sich idealerweise in Niedersachsen Nord, Hamburg oder Bremen.
Zusätzliche Informationen
- Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Du Dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:
- Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr. Außerdem gehen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen im Krombacher Shop auf uns. Darüber hinaus erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr und wir schenken dir Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage.
- Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
- Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
- Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.
- Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.
- Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team-Events.
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Verkaufsleiter Handel Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Krombacher
Als eines der größten Getränkeunternehmen in Deutschland bietet Krombacher nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld, das persönliches Engagement und frische Ideen fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Mitmachkultur und umfangreichen Gesundheitsangeboten sorgt Krombacher dafür, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem umfassenden Onboarding-Prozess und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter Handel Nord (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Krombacher treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Krombacher empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Krombacher dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Krombacher bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Handel Nord (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Krombacher bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Krombacher erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krombacher vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
