Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teilzeit / Vollzeit
Einstiegslevel: Professionals
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Funktionsbereich: Human Resources
Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen.
Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für die deutschen Standorte
- Erfassung und Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Durchführung der erforderlichen vor- und nachbereitenden Tätigkeiten sowie abschließende Kontrolle und Freigabe der monatlichen Abrechnungen
- Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Regelungen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden (m/w/d) bei sämtlichen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
- Korrespondenz mit relevanten Institutionen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung im Umgang mit DATEV LODAS / Unternehmen online von Vorteil
- Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Die Position ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen.
Wir bieten:
- Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln
- Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
- Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
- Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
- Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
- Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
- Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest
Das zeichnet uns aus: Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie. Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen. Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international. Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung. Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Lohn- und Gehaltsabrechner | Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Kromberg & Schubert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und ein tolles Kollegium fördert. Mit gezielten Weiterbildungsprogrammen und Unterstützung für verschiedene Karrierepfade ermöglicht das Unternehmen sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld. Die gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmöglichkeiten macht die Arbeit in Abensberg besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsabrechner | Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee-Date – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich bereit für Fragen zu aktuellen Themen im Bereich Lohnsteuerrecht und Sozialversicherung. Halte dich auf dem Laufenden, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du die Materie beherrschst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsabrechner | Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsabrechner interessierst und was dich an Kromberg & Schubert begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du mit DATEV LODAS gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, wie man die Gehaltsabrechnung effizient durchführt.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsabrechner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer greifbarer, wie du zur Position passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.
