Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeitervergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einstiegslevel: Professionals
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Funktionsbereich: Human Resources
Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben. Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die deutschen Standorte
- Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Durchführung vor- und nachgelagerter Abrechnungsschritte einschließlich abschließender Kontrolle und Freigabe
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen Fragen zu Gehalt, Steuern und Sozialversicherung sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / im Bereich Payroll
- Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Idealerweise Erfahrung mit DATEV LODAS und/oder Unternehmen online
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bieten
- Interdisziplinäre Teams, die internationale Lösungen entwickeln
- Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
- Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
- Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
- Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
- Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
- Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest
Das zeichnet uns aus:
- Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
- Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
- Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
- Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Lohn- und Gehaltsabrechner | Payroll (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und ein tolles Kollegium fördert. Mit gezielten Weiterbildungsprogrammen und Unterstützung für verschiedene Karrierepfade ermöglicht das Unternehmen persönliches und fachliches Wachstum in einem internationalen Umfeld, das durch Flexibilität und eine gelebte Work-Life-Balance geprägt ist.
Kontaktdaten:
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsabrechner | Payroll (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über Kromberg & Schubert und bringe spezifische Punkte zur Sprache, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig und korrekt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsabrechner | Payroll (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsabrechner interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll hervor. Wenn du mit DATEV LODAS gearbeitet hast oder Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der wirklich versteht, worum es geht.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner neuen Herausforderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kromberg & Schubert verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie deine Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Weiterbildungsprogrammen oder der Work-Life-Balance im Unternehmen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke.
