Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Events für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Karriere in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Das sind die Aufgaben:
- Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die deutschen Standorte
- Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Durchführung vor- und nachgelagerter Abrechnungsschritte einschließlich abschließender Kontrolle und Freigabe
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen Fragen zu Gehalt, Steuern und Sozialversicherung sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Die idealen Startbedingungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / im Bereich Payroll
- Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Idealerweise Erfahrung mit DATEV LODAS und/oder Unternehmen online
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Damit punkten wir:
- Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln
- Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
- Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
- Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
- Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
- Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
- Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest
Das zeichnet uns aus:
- Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
- Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
- Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
- Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.
Klingt super? Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila.
Lohn- und Gehaltsabrechner | Payroll (m/w/d) - Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und ein tolles Kollegium fördert. Mit gezielten Weiterbildungsprogrammen und Unterstützung für verschiedene Karrierepfade ermöglicht das Unternehmen in Abensberg eine ausgewogene Work-Life-Balance und internationale Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld der Automobilindustrie.
Kontaktdaten:
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsabrechner | Payroll (m/w/d) - Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsabrechner interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kromberg & Schubert und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Payroll zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automobilbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsabrechner | Payroll (m/w/d) - Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen Kenntnissen im Bereich Payroll einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Lohn- und Gehaltsabrechners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Prozesse, die du optimiert hast.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
