Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle das SAP-FI-Modul, leite spannende internationale Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP FI erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Das sind die Aufgaben:
- Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-FI-Moduls im Konzernumfeld
- Leitung und Durchführung von Projekten (internationale Roll-outs, Prozessharmonisierung und Systemoptimierung)
- Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Rechnungswesen
- Erstellung von Anwenderdokumentationen, Durchführung von Systemschulungen sowie Vermittlung der konzerninternen Buchungsstandards an lokale Anwender
- First- / Second-Level-Support für die weltweiten SAP-FI-User
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion mit internen Fachabteilungen (IT, Controlling, Konsolidierung usw.) sowie externen Beratern und Auditoren
Die idealen Startbedingungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in SAP FI, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, oder in der SAP-FI-Beratung erforderlich
- Routinierte SAP-FI-Anwender- und Customizing-Kenntnisse
- Fundiertes Verständnis von Rechnungslegungsprozessen (HGB / IFRS)
- Erfahrung in internationalen SAP-Implementierungs- oder Transformationsprojekten
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Damit punkten wir:
- Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln
- Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
- Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
- Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
- Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
- Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
- Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest
Das zeichnet uns aus:
- Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
- Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
- Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
- Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.
Klingt super? Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila.
Unser Kontakt rund um die Bewerbung:
Katharina Bernstein-Thaler
Human Resources
Telefon: +49 (0) 9443 77-0
E-Mail: karriere@ksab.kroschu.com
Jetzt online bewerben
SAP-FI-Spezialist | Projekte & Customizing (m/w/d) Arbeitgeber: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Kromberg & Schubert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien fördert. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeitenden aktiv und sorgt für eine gelebte Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-FI-Spezialist | Projekte & Customizing (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-FI-Spezialist | Projekte & Customizing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position SAP-FI-Spezialist | Projekte & Customizing (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
