Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen Fragen zu Gehalt.
- Unternehmen: Familienunternehmen und führender Zulieferer in der Automotive-Branche mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und gezielte Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine gelebte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Das sind die Aufgaben:
- Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die deutschen Standorte
- Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Durchführung vor- und nachgelagerter Abrechnungsschritte einschließlich abschließender Kontrolle und Freigabe
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen Fragen zu Gehalt, Steuern und Sozialversicherung sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Die idealen Startbedingungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / im Bereich Payroll
- Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Idealerweise Erfahrung mit DATEV LODAS und/oder Unternehmen online
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Damit punkten wir:
- Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln
- Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
- Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
- Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
- Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
- Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co
- Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest
Das zeichnet uns aus:
- Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie
- Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen
- Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung
- Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg
Kontakt: Klingt super? Unser Kontakt rund um die Bewerbung: Julia Scharrer Human Resources
UNTERSTÜTZUNG LOHNBUCHHALTUNG (M/W/D) AUF 450€ BASIS (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Die Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und ein tolles Kollegium fördert. Mit gezielten Weiterbildungsprogrammen und Unterstützung für verschiedene Karrierepfade ermöglicht das Unternehmen persönliches und fachliches Wachstum in einem internationalen Umfeld, während flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten eine optimale Work-Life-Balance gewährleisten.
Kontaktdaten:
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UNTERSTÜTZUNG LOHNBUCHHALTUNG (M/W/D) AUF 450€ BASIS (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Kromberg & Schubert arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UNTERSTÜTZUNG LOHNBUCHHALTUNG (M/W/D) AUF 450€ BASIS (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Lohnbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kromberg & Schubert verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie deine Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. Bereite konkrete Beispiele vor, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse. Frage nach den Weiterbildungsprogrammen oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
