Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und täglichen Aufgaben.
- Unternehmen: Familienunternehmen und führender Zulieferer in der Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke in HR und arbeite an innovativen Personalprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse.
Werkstudent | Human Resources (m/w/d)
- Einstiegslevel: Studierende
- Beschäftigungsverhältnis: temporär
- Funktionsbereich: Human Resources
- Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Werkstudent | Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Kromberg & Schubert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Betriebsklima und interdisziplinäre Teams bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einer praxisnahen Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Automobilbranche, sind wir bestrebt, die Karriere unserer Werkstudenten aktiv zu fördern und sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent | Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Kromberg & Schubert und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Personalmanagement einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche! Sprich darüber, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Werkstudent im HR reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent | Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle im HR passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kromberg & Schubert verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Kontext der ausgeschriebenen Stelle zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team bei Projekten zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du Präsentationen erstellt oder Daten analysiert – bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
