Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und Personalmarketingmaßnahmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen und führender Zulieferer in der Automotive-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke in HR und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse.
Werkstudent | Human Resources (m/w/d)
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
- Einstiegslevel: Studierende
- Beschäftigungsverhältnis: temporär
- Funktionsbereich: Human Resources
- Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland
Als weltweit aufgestelltes Familien unternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bord netz systeme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Inter nationalität auf ein tolles Arbeits klima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
- Unterstützung in den täglichen Aufgaben der operativen Personal arbeit sowie bei aktuellen HR-Projekten
- Mitwirkung im Recruiting (z. B. Koordination von Vorstellungs gesprächen, Bewerber management und Veröffent lichung von Stellen anzeigen)
- Übernahme von Daten erfassung und Dokumenten management
- Mitarbeit bei der Durch führung von Personal entwicklungs maßnahmen
- Wirtschaftswissen schaft liches Studium, idealer weise mit Schwer punkt Personal management
- Erste Erfahrung im Bereich HR wünschens wert
- Hohes Maß an Zuver lässig keit und Team fähigkeit
- Selbstständige und gewissen hafte Arbeits weise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch kenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Abensberg
- Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln
- Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
- Attraktives Gehalt, verschiedene Sonder zahlungen & Zuschüsse
- Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiter rabatte
- Gezielte Weiterbildungs programme: sowohl fachlich als auch persönlich
- Unterstützung verschiedenster Karriere pfade: ob Fach-, Führungs- oder Projekt laufbahn
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits zeiten, mobilem Arbeiten & Co.
- Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest
Das zeichnet uns aus:
- Wir sind ein welt weit führender Bordnetz spezialist für die Automobil industrie.
- Wir ermöglichen inter nationale Erfahrungen und globale Heraus forderungen.
- Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch inter national.
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiter zufriedenheit und Wert schätzung. xayajpt
- Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.
Werkstudent | Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Kromberg & Schubert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Bereich Human Resources nicht nur spannende Einblicke in die Automobilbranche bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und interdisziplinäre Teams fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und der Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent | Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Kromberg & Schubert haben. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Automobilbranche. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent | Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich:Nimm dir die Zeit, um alle Details der Stellenanzeige zu verstehen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichtest.
Persönliche Note einbringen:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und individuelle Formulierungen machen deine Bewerbung einzigartig und heben dich von anderen ab.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und motiviert bist, bei uns mitzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir die Zeit, um mehr über Kromberg & Schubert zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Prüfe deine Englischkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du deine Fähigkeiten in der Sprache präsentieren kannst. Vielleicht gibt es auch spezifische HR-Begriffe, die du parat haben solltest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Aufgaben und das Team erfahren möchtest.
