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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei spannenden Projekten und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Kromberg & Schubert, ein führender Zulieferer in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Einstiegslevel: Studierende
Beschäftigungsverhältnis: temporär
Funktionsbereich: Vertrieb
Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Raitestraße 8, 71272 Renningen, Deutschland
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben. Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
- Bearbeitung des Änderungsmanagements
- Klärung offener Themen mit angrenzenden Fachbereichen, insbesondere im Bereich der Werkzeugberechnung
- Analyse und Optimierung des Teilstammes für Vorserienlieferungen
- Ableitung und Monitoring von Prozessverbesserungsmaßnahmen
- Erstellung der Dokumentation und der zukünftigen Reports
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Basiskenntnisse im Bereich Projektmanagement wünschenswert
- Interesse an der Auswertung von Daten
- Freude an Kommunikation über alle Hierarchieebenen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel)
- Schnelle Auffassungsgabe und Analysefähigkeiten von Prozessen und Abläufen
- Gute Englischkenntnisse
Unterschiedliche Fachbereiche für vielfältige Einblicke in die Praxis
Fundierte Verbindung von Theorie & Praxis
Aktive Mitarbeit in spannenden Projekten
Familiäres Betriebsklima & tolles Kollegium
Interdisziplinäre Teams & flache Hierarchien
Hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung, besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
Das zeichnet uns aus:
- Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
- Wir bieten viel Perspektive in einer Branche mit Zukunft.
- Wir sind erfahren und beliebt bei Werkstudierenden oder für ein Praktikum.
- Wir begleiten praxisbezogene Abschlussarbeiten mit viel Input und Engagement.
- Wir setzen gerne auf eine spätere Übernahme, wenn es von beiden Seiten passt.
- Wir stehen für Optimismus, Innovation und Spaß an der Arbeit.
Werkstudent | Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent | Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine Stelle aufmerksam macht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Wir können auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Zeige deine Begeisterung!
Egal ob im Bewerbungsgespräch oder beim Networking – lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Automobilbranche durchscheinen. Wenn wir mit Begeisterung sprechen, merken die Leute das und sind eher bereit, uns eine Chance zu geben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent | Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und deine Kommunikationsfähigkeiten deutlich machst. Zeig uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Praxis einsetzen kannst – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kromberg & Schubert verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Datenanalyse zeigen. So kannst du deine Eignung für die Werkstudentenstelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei offen für Fragen während des Interviews.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.