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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bordnetzsysteme und Materialien für die Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Kromberg & Schubert ist ein führendes Unternehmen in der Automobilzuliefererbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Einsatzmöglichkeiten in Renningen oder Abensberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Motivation
- Karl R., Professional
- Veronika R., Absolventin
- Johannes F., Student
- Michaela S., Auszubildende
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Entwicklungsingenieur Bordnetz für Kontaktsysteme und Werkstoffe (m/w/d) Arbeitgeber: Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur Bordnetz für Kontaktsysteme und Werkstoffe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Bordnetz und Kontaktsysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobilindustrie, insbesondere bei Kromberg & Schubert. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten im Bereich Werkstoffe und Elektrotechnik demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Kromberg & Schubert sucht nach kreativen Köpfen, die gut im Team arbeiten können, also bringe das in deinem Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur Bordnetz für Kontaktsysteme und Werkstoffe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kromberg & Schubert und deren Projekte im Bereich Bordnetz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Entwicklungsingenieur Bordnetz zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für diese Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Materialien vertraut, die in der Bordnetzentwicklung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die relevanten Kenntnisse hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Entwicklungsingenieur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.