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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement C++ software solutions and support various departments in software development.
- Arbeitgeber: Join Kromberg & Schubert, a global leader in automotive wiring systems with a family-oriented culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, bonuses, employee discounts, and flexible work options.
- Warum dieser Job: Be part of interdisciplinary teams, gain international experience, and enjoy a vibrant work-life balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a background in computer science or IT, with C++ programming skills.
- Andere Informationen: Participate in fun events like after-work parties and summer festivals!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Recruiterin bei Kromberg & Schubert | Human Resources
Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Das sind die Aufgaben:
- Implementierung von Softwarelösungen in C++ unter Linux an unseren in- und ausländischen Standorten
- Weiterentwicklung unseres firmeneigenen ERP-Systems
- Unterstützung der Fachabteilungen beim Anforderungsmanagement sowie der Erstellung von Softwarekonzepten
- Verbesserung von Methoden und Werkzeugen im Softwareentwicklungsprozess
- Schulung der Mitarbeitenden in der entwickelten Software zusammen mit dem beauftragenden Fachbereich
Die idealen Startbedingungen:
- Ausbildung zum/r Fachinformatiker:in oder abgeschlossenes Studium der Informatik
- Kenntnisse im Bereich objektorientierte Programmierung und Design, bevorzugt C++
- Versionsverwaltung mit GIT
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und SQL sowie der Klassenbibliothek Qt wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Damit punkten wir:
- Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln
- Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
- Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
- Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
- Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
- Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest
Das zeichnet uns aus:
- Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
- Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
- Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
- Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
- Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler C++ | IT (m/w/d) Arbeitgeber: Kromberg & Schubert
Kontaktperson:
Kromberg & Schubert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler C++ | IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends in der C++-Entwicklung vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Technologien und Best Practices informiert bist, um deine Leidenschaft für Softwareentwicklung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit objektorientierter Programmierung und GIT zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Kromberg & Schubert und deren Produkte im Bereich Bordnetzsysteme. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du das Unternehmen und seine Herausforderungen verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei Kromberg & Schubert zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C++ | IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kromberg & Schubert. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Kenntnisse in C++, objektorientierter Programmierung und deine Erfahrungen mit GIT und SQL.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Automobilbranche und deine Motivation für die Arbeit bei Kromberg & Schubert darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des ERP-Systems beitragen kannst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kromberg & Schubert vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C++ und objektorientierte Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Kromberg & Schubert und deren Produkte, insbesondere im Bereich Bordnetzsysteme. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Branche und die Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Das Unternehmen legt Wert auf interdisziplinäre Teams und eine gute Zusammenarbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsprogrammen oder der Unternehmenskultur fragen, um mehr über die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu erfahren.
