Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unseren Filialvertrieb und entwickle Führungskräfte.
- Unternehmen: Krome GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bäckereihandwerk.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Dienstwagen, Mitarbeiterrabatt und exklusive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und betriebswirtschaftliches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine Verkaufsleitung (m/w/d) - Führung und Vertrieb in Marienmünster-Bredenborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland.
Du möchtest Verantwortung für einen gesamten Vertriebsbereich übernehmen, Führungskräfte entwickeln und gemeinsam mit deinem Team messbare Erfolge erzielen? Du verbindest unternehmerisches Denken mit operativer Stärke, hast Kennzahlen sicher im Blick und weißt, wie erfolgreicher Filialvertrieb funktioniert? Dann möchten wir dich kennenlernen!
Bei Krome's Backstube stehen Liebe und Leidenschaft für echtes Backhandwerk genauso im Mittelpunkt wie Regionalität, Qualität und guter Geschmack. Unsere rund 300 Mitarbeitenden sorgen jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden in unseren rund 40 Filialen frische Backwaren und ein besonderes Einkaufserlebnis genießen können. Wir haben ambitionierte Ziele und möchten unseren Filialvertrieb konsequent weiterentwickeln. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für unseren Filialvertrieb übernimmt, unsere Gebietsverkaufsleitungen führt und gemeinsam mit der Geschäftsführung die vertriebliche und wirtschaftliche Entwicklung von Krome’s Backstube vorantreibt.
Was wir Dir bieten:
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine zentrale Führungsposition und kannst die Entwicklung unseres gesamten Filialvertriebs aktiv mitgestalten.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du berichtest unmittelbar an die Geschäftsführung und bist eng in vertriebliche und strategische Entscheidungen eingebunden.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig und verbindest die übergeordnete Steuerung des Vertriebs mit regelmäßiger Präsenz in unseren Filialen.
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei deinem Einstieg.
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren.
- Eine großzügige Empfehlungsprämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern.
- Ein engagiertes Führungsteam, das gemeinsam etwas bewegen und Krome's Backstube weiterentwickeln möchte.
Deine Aufgaben:
- Du trägst die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unsere rund 40 Filialen und steuerst deren nachhaltige Entwicklung.
- Du führst und entwickelst unsere derzeit drei, perspektivisch vier Gebietsverkaufsleitungen sowie eine Mitarbeiterin in der Zentrale und schaffst klare Strukturen, Ziele und Verantwortlichkeiten.
- Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Erreichung unserer Umsatz-, Ergebnis- und Budgetziele im Filialbereich.
- Du analysierst und steuerst die relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen – insbesondere Umsatz, Personalkostenquote, Retouren, Durchschnittsbon, Produktivität und Abschriften – und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du stellst gemeinsam mit den Gebietsverkaufsleitungen eine wirtschaftliche und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung in unseren Filialen sicher.
- Du identifizierst Umsatz- und Ergebnispotenziale und entwickelst Maßnahmen, um Verkauf, Kundenfrequenz, Produktivität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu verbessern.
- Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung weiter und bringst dich aktiv in die Gestaltung von Sortimenten, Angeboten, Verkaufsaktionen und Standards ein.
- Du sorgst dafür, dass vereinbarte Verkaufs-, Marketing- und Unternehmensmaßnahmen über alle Gebiete hinweg konsequent und einheitlich umgesetzt werden.
- Du begleitest die Personalplanung und -entwicklung im Filialvertrieb und bist in wesentliche Personalentscheidungen auf Ebene der Gebietsverkaufs- und Filialleitungen eingebunden.
- Du entwickelst unsere Führungs- und Vertriebsstrukturen kontinuierlich weiter und unterstützt deine Führungskräfte dabei, ihre Teams erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
- Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene-, Service- und Präsentationsstandards sicher und entwickelst diese gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen weiter.
- Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing, Produktion, Personal und Controlling zusammen und sorgst für einen verlässlichen Informationsfluss zwischen Zentrale und Filialorganisation.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer filialisierten Organisation und hast bereits Verantwortung für mehrere Standorte, Regionen oder größere Vertriebseinheiten übernommen.
- Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Führungskräften und verstehst es, Verantwortung zu übertragen, klare Ziele zu setzen und Ergebnisse konsequent nachzuhalten.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und vertriebliches Verständnis und bist sicher im Umgang mit relevanten Kennzahlen.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt Veränderungen strukturiert und konsequent um.
- Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und bist dir nicht zu schade, auch selbst vor Ort genau hinzuschauen und mit anzupacken.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und wertschätzend und kannst Menschen für gemeinsame Ziele begeistern.
- Du bist organisationsstark, entscheidungsfreudig und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
- Du arbeitest selbstständig, übernimmst gerne Verantwortung und bist regelmäßig in unseren Filialen unterwegs.
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.
Erfahrung im Bäckereihandwerk ist für uns kein Muss – Erfahrung im filialisierten Vertrieb dagegen schon. Du kommst beispielsweise aus der Systemgastronomie, dem Lebensmitteleinzelhandel, dem filialisierten Einzelhandel oder einem vergleichbaren Umfeld und hast dort bereits mehrere Standorte oder Vertriebsgebiete erfolgreich gesteuert? Du weißt, wie man Führungskräfte entwickelt, Kennzahlen in konkrete Maßnahmen übersetzt und gleichzeitig nah am operativen Geschäft bleibt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Interesse geweckt? Dann möchten wir dich kennenlernen! Sende uns deine Bewerbung gerne zu. Deine Ansprechpartnerin ist Olga Tomilow. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht schon bald gemeinsam mit dir Krome's Backstube weiterzuentwickeln.
Krome GmbH - Verkaufsleitung (m/w/d) - Führung & Vertrieb Arbeitgeber: Krome
Als Logistikleiter (m/w/d) in unserer Zentrale in Marienmünster – Bredenborn erwartet dich ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine Führungsqualitäten zu entfalten und ein starkes Team zu leiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du nicht nur deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch von attraktiven Benefits wie steuerfreien Zuschlägen, Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge profitierst. Werde Teil eines Unternehmens, das Leidenschaft für das Backhandwerk mit Regionalität und Geschmack verbindet und gemeinsam mit uns an ambitionierten Zielen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krome GmbH - Verkaufsleitung (m/w/d) - Führung & Vertrieb erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Krome treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Krome empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Krome dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Krome bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krome GmbH - Verkaufsleitung (m/w/d) - Führung & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Krome bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Krome erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krome vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!